崗位職責(zé):
1. 協(xié)助進(jìn)行日語人力資源相關(guān)工作,包括但不限于員工招聘、員工關(guān)系管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展。
2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程。
3. 協(xié)助進(jìn)行員工入職、離職、培訓(xùn)及考核等全員工生命周期管理工作。
4. 參與招聘流程,包括簡歷篩選、面試安排及候選人評估。
5. 協(xié)助進(jìn)行員工關(guān)系管理,包括解答員工咨詢、處理員工關(guān)系問題。
任職要求:
1. 日語N2及以上。
2. 有人力資源實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 實習(xí)時間3個月以上者優(yōu)先。
4. 985/211實習(xí)生者優(yōu)先。
5. 接受24屆未交社保的同學(xué),可以保留應(yīng)屆生身份。
6.表現(xiàn)優(yōu)異者,有轉(zhuǎn)正機(jī)會。
福利:實習(xí)生提供免費四人寢上床下桌寢室,有獨立衛(wèi)浴,免水電費