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匯報對象：醫(yī)護副院長
崗位職責：
1、服務質(zhì)量控制：負責醫(yī)護介護的周查/日查，負責醫(yī)護介護的二級、三級質(zhì)控，月度檢查；參加不良事件討論會議，負責院內(nèi)感染控制
2、養(yǎng)老系統(tǒng)執(zhí)行質(zhì)控：按照護重點要求，對醫(yī)護、介護系統(tǒng)進行監(jiān)督檢查
3、評估及照護計劃制定：評估小組負責人，評估資料匯總；審核照護計劃，對于復雜、疑難、特殊長者進行首次溝通，體現(xiàn)專業(yè)性，對照護重點進行列舉；指導主管完成照護計劃
4、特殊問題處理：參加多學科討論會，根據(jù)問題提出建設性意見，監(jiān)督執(zhí)行情況；與家屬進行有效溝通，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，疑難問題上報；協(xié)助處理投訴與糾紛
5、標準化建立：根據(jù)標準參與流程監(jiān)督、風險發(fā)現(xiàn)、上報
6、培訓管理與團隊建設：執(zhí)行培訓計劃，進行員工培訓與指導；參與培訓、組織（出題）考試；協(xié)助副院長構(gòu)建團結(jié)、有愛心、專業(yè)的照護團隊
7、其他日常管理：審核醫(yī)護介護排班、參與二線值班等
任職要求：
1、5年以上護士長經(jīng)驗，1年以上養(yǎng)老機構(gòu)工作經(jīng)驗，有三級醫(yī)院或高端養(yǎng)老機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、本科及以上學歷、持有護士執(zhí)業(yè)資格證書、主管護師及以上職稱
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識
4、有較強的責任心和愛心，期望在養(yǎng)老行業(yè)長期發(fā)展
其他福利：
六險一金（全額繳納），端午中秋等節(jié)日福利，?？滇t(yī)療園員工福利等