崗位職責:
1、 負責店鋪人、貨、場整體的管控,對經(jīng)營負責;
2、 負責跟進店鋪銷售業(yè)績,驅(qū)動團隊成員達成業(yè)績指標;
3、 負責根據(jù)業(yè)績情況,調(diào)整貨品結(jié)構(gòu)和進銷存管理;
4、 負責店鋪人員管理,含人才培養(yǎng)、排版管理、績效考核等;
5、 負責店鋪資金管理;
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,具備成人、兒童或潮牌店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先;;
2、 2年以上零售業(yè)管理經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗;
3、 有較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-35歲,身體健康。
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、補充醫(yī)療保險