1、負責質(zhì)量體系文件的日常管理,保證在用文件的現(xiàn)行有效:組織文件的編制、審批、培訓、發(fā)放、建檔、更改、回收、銷毀、借閱、年審等,跟蹤維護外來技術(shù)文件的現(xiàn)行有效。
2、負責組織各部門文件管理員開展部門內(nèi)部文件管理工作。
3、負責日常監(jiān)督檢查(檢驗過程、相關(guān)記錄、設(shè)備、人員、試劑、環(huán)境等)。
4、負責組織質(zhì)量監(jiān)督員定期開展質(zhì)量監(jiān)督工作。
5、組織內(nèi)外部不合格工作的確認、指派改進部門的調(diào)查分析、跟蹤改進措施。
6、監(jiān)督體系文件的執(zhí)行。
7、室內(nèi)質(zhì)量控制和室間質(zhì)評的監(jiān)督、跟蹤,相關(guān)記錄的歸檔管理,及質(zhì)評證書的對外公布。
8、負責員工質(zhì)量管理體系相關(guān)要求的培訓。
9、負責CAPA統(tǒng)計分析工作。
10、負責月度、季度、年度總結(jié)和計劃。
11、協(xié)助質(zhì)量負責人開展內(nèi)審、管理評審等體系管理工作。
12、部門檔案的管理。
13、部門行政事務。
14、負責公司質(zhì)量體系文件規(guī)定的該崗位應履行的其他職責。
15、公司賦予其履行以上所有職責的相應權(quán)力。
任職要求:
醫(yī)學檢驗專業(yè)或醫(yī)學相關(guān)專業(yè),26屆畢業(yè)生
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休