職位描述
HRBP招聘計算機軟件
工作職責：
1、深入了解業(yè)務(wù)及運作模式，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需要提供人力資源解決方案及建議，擔當業(yè)務(wù)部門合作伙伴;
2、協(xié)助業(yè)務(wù)負責人搭建人才梯隊，定期進行人力資源分析;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，參與制定年度人員招聘計劃;
4、職位信息的發(fā)布，簡歷的甄別以及招聘測試、面試、篩選、錄用等工作;
5、進行招聘數(shù)據(jù)分析、評估招聘效果，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
6、負責組織氛圍建設(shè)，傳遞公司核心價值觀，提高員工工作熱情，滿意度以及團隊歸屬感;
7、關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展及專業(yè)技能提升，發(fā)掘部門能力建設(shè)需求，進行組織能力建設(shè)。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、4年以上人力資源專業(yè)經(jīng)驗，有大型互聯(lián)網(wǎng)或軟件公司工作經(jīng)驗的招聘或HRBP經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)。
工作地點
濟南歷下區(qū)山鋼新天地廣場9號樓16層1608
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職位發(fā)布者
陳女士/招聘專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京數(shù)慧時空信息技術(shù)有限公司北京數(shù)慧創(chuàng)立于2003年，是山東省土地發(fā)展集團控股的混改型國有企業(yè)。公司是自然資源領(lǐng)域標準制定的參與者、數(shù)據(jù)質(zhì)量的把關(guān)者、信息工程的承擔者。公司堅持以技術(shù)創(chuàng)新+業(yè)務(wù)研究為雙核驅(qū)動，開展面向政府治理現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟數(shù)字化的國土空間大數(shù)據(jù)治理與應(yīng)用服務(wù)。經(jīng)過20年發(fā)展，公司是國家級高新技術(shù)企業(yè)，北京市“專精特新”和瞪羚企業(yè)，具有測繪甲級、規(guī)劃乙級、涉密信息系統(tǒng)集成等資質(zhì)，擁有130余項核心知識產(chǎn)權(quán)，累計獲得各項榮譽及稱號40余項。業(yè)務(wù)覆蓋自然資源、應(yīng)急管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村和生態(tài)文明等領(lǐng)域，累計承建項目5000多個，服務(wù)用戶超百萬。公司已形成以北京為總部，武漢技術(shù)創(chuàng)新中心、石家莊產(chǎn)品研發(fā)中心、濟南工程交付中心為發(fā)展引擎，以及江西、海南、甘肅、內(nèi)蒙古等14家分公司為本地化服務(wù)支撐的全國性戰(zhàn)略布局。
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