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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立健全公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行的相關(guān)制度文件，確保一致性、有效性、完整性。 2、負(fù)責(zé)制定公司部門審核、內(nèi)審、管審、外審計(jì)劃，牽頭組織審核，輸出審核報(bào)告，并對(duì)不不符合項(xiàng)整改進(jìn)行跟蹤、閉環(huán)。 3、負(fù)責(zé)體系相關(guān)內(nèi)外部文件的分發(fā)、回收、保存、更改等文控工作。 4、負(fù)責(zé)計(jì)量器具的定期校準(zhǔn)、檢定管理工作。 5、牽頭組織公司各部門開展相關(guān)體系知識(shí)培訓(xùn)。 6、參與公司內(nèi)外部質(zhì)量異常的分析、整改和閉環(huán)跟蹤。 7、參與公司、集團(tuán)等質(zhì)量相關(guān)活動(dòng)的策劃、跟蹤、總結(jié)。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷。 2、具備三年及以上體系/質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，組織協(xié)調(diào)各部門積極配合完成體系相關(guān)工作。 4、具備與崗位相匹配的文字和口頭表達(dá)能力，熟練使用相關(guān)辦公和質(zhì)量管理工具。