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崗位職責： 1、負責制定新媒體平臺（抖音、快手、公眾號等）的內(nèi)容建設方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施，熟悉抖音、快手等媒體運營規(guī)則及應用； 2、負責根據(jù)市場趨勢、用戶需求、競品動向，適時調(diào)整新媒體功能的發(fā)展戰(zhàn)略及推廣的制定和實施； 3、負責公眾號運營推廣戰(zhàn)略，負責策劃并領導新媒體營銷日?；顒蛹案櫨S護； 4、負責新媒體事件、話題、活動等策劃，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標客戶群中的知名度； 任職要求： 1、統(tǒng)招大專以上學歷，1年以上公眾號運營相關工作經(jīng)驗，參與過移動互聯(lián)網(wǎng)的運營或編輯等工作者優(yōu)先； 2、熟悉主流短視頻平臺的運營維護并輸出內(nèi)容； 3、可獨立進行視頻剪輯。 福利待遇： 1、基本工資、工齡工資、提成績效、五險一金、雙休、帶薪年假、國家法定節(jié)假日等； 2、節(jié)日福利：中秋節(jié)、春節(jié)購物卡福利（1000元） 3、關愛津貼：生日福利（購物卡+生日蛋糕）、季度勞保福利、工裝福利、困難職工慰問等待遇優(yōu)厚； 4、出差期間享受差旅補助、帶車里程補助。 5、根據(jù)個人工作能力，每年都有2次晉升機會，主管級以上享受13薪（親情工資）。 職級晉升通道：分公司經(jīng)理（專員—主管—高級主管—經(jīng)理助理）