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1. 有以下一項(xiàng)核心技能即可：中醫(yī)養(yǎng)生，營養(yǎng)師，健身，運(yùn)動(dòng)，瑜伽，普拉提等。
負(fù)責(zé)日常健康服務(wù)落地，根據(jù)員工需求提供多維度支持，包括但不限于健身課程教學(xué)（減脂、增肌、體能提升）、瑜伽/普拉提指導(dǎo)（體態(tài)矯正、肩頸康復(fù)）、基礎(chǔ)營養(yǎng)建議（飲食搭配、控糖指導(dǎo)）、中醫(yī)養(yǎng)生科普（節(jié)氣養(yǎng)生、辦公健康技巧）、心理健康陪伴（壓力緩解小方法分享）。
2. 維護(hù)健康服務(wù)場(chǎng)地與物資，包括健身器材、瑜伽墊、營養(yǎng)科普資料、養(yǎng)生茶包等，定期檢查設(shè)備安全性，及時(shí)補(bǔ)充物資，保持場(chǎng)地整潔。
3. 收集員工健康反饋，記錄員工對(duì)服務(wù)的意見與需求，為服務(wù)優(yōu)化提供依據(jù)。
4. 協(xié)助負(fù)責(zé)人對(duì)接外部專業(yè)人士（教練、營養(yǎng)師、康復(fù)師等），負(fù)責(zé)課前溝通、課中組織（員工簽到、秩序維護(hù)）、課后收尾（評(píng)價(jià)收集、場(chǎng)地整理）。
5. 運(yùn)營員工健康社群，定期分享健康知識(shí)（運(yùn)動(dòng)視頻、營養(yǎng)食譜、心理調(diào)節(jié)技巧），解答員工日常健康疑問，提升員工健康服務(wù)參與度。