崗位職責(zé):
1. 年度預(yù)算及月度滾動(dòng)預(yù)測(cè):
參與公司年度預(yù)算,包括銷售預(yù)算的溝通和數(shù)據(jù)整理,銷售費(fèi)用的編制等;
每月滾動(dòng)的銷售預(yù)測(cè);銷售相關(guān)的預(yù)算和實(shí)際差異分析;
2.對(duì)存貨和固定資產(chǎn)管理:
協(xié)助物流部門進(jìn)行寄售倉(cāng)庫(kù)和駐廠倉(cāng)庫(kù)的盤點(diǎn)和整理;
協(xié)調(diào)物流部門與銷售部之間關(guān)于外倉(cāng)緩慢移動(dòng)物資的處理;
跟蹤捆綁銷售設(shè)備執(zhí)行進(jìn)度,編制相關(guān)臺(tái)賬;
協(xié)助公司進(jìn)行上海辦公地點(diǎn)固定資產(chǎn)盤點(diǎn);
3. 銷售合同和上海Office費(fèi)用審核:
督促銷售部門年度銷售合同及返利合同按時(shí)簽訂;
協(xié)調(diào)銷售部門所需簽訂的各類業(yè)務(wù)協(xié)議;
4. 銷售報(bào)表和收款管理:
定期發(fā)送客戶對(duì)賬單,督催銷售部門的對(duì)賬工作;
每天更新銷售進(jìn)度,并發(fā)布銷售報(bào)表;
編制應(yīng)收賬款賬齡分析,與銷售部門溝通收款計(jì)劃;
及時(shí)溝通超期賬款處理方案,必要時(shí)協(xié)助公司法務(wù)流程;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.熟悉財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)等法律法規(guī);
2.具嫻熟的EXCEL應(yīng)用技巧,熟悉財(cái)務(wù)管理軟件;
3.有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,對(duì)于數(shù)據(jù)敏感;
4.具有良好的商業(yè)意識(shí),具備較好的財(cái)務(wù)分析能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
5.具制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有外企和銷售公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)