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一、崗位職責(zé)：
1.生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理
（1）統(tǒng)籌水廠生產(chǎn)運(yùn)行。制定并監(jiān)督執(zhí)行再生水廠的年度生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)能達(dá)標(biāo)；
（2）優(yōu)化再生水處理工藝流程，推動(dòng)技術(shù)改造，降低能耗及藥劑成本；
（3）統(tǒng)籌設(shè)備全生命周期管理，監(jiān)督設(shè)備巡檢、維護(hù)及大修計(jì)劃執(zhí)行，保障連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。
2.安全環(huán)保管理
（1）落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，監(jiān)督安全隱患排查整改，杜絕重大安全事故；
（2）確保水廠排放符合國(guó)家及地方環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)應(yīng)對(duì)環(huán)保督查與突發(fā)環(huán)境事件。
3.技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新
（1）技術(shù)攻關(guān)與標(biāo)準(zhǔn)化。牽頭解決水廠運(yùn)營(yíng)中的技術(shù)難題（如膜清洗、污泥減量化），形成技術(shù)規(guī)范；
（2）推動(dòng)技術(shù)研發(fā)，聯(lián)合科技創(chuàng)新部申報(bào)專利或科技成果轉(zhuǎn)化。
（3）智能化升級(jí)。主導(dǎo)再生水廠數(shù)字化改造，提升自動(dòng)化控制水平；通過數(shù)據(jù)監(jiān)控平臺(tái)優(yōu)化生產(chǎn)調(diào)度，降低人工干預(yù)率。
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)
（1）技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理。制定水廠技術(shù)崗位技能標(biāo)準(zhǔn)，完善技術(shù)培訓(xùn)體系；
（2）培養(yǎng)核心技術(shù)骨干，建立專業(yè)主管梯隊(duì)（關(guān)鍵崗位后備人才儲(chǔ)備率≥80%）。
（3）跨廠協(xié)同與資源共享。統(tǒng)籌兩個(gè)水廠間的技術(shù)、設(shè)備及人力調(diào)配，實(shí)現(xiàn)資源高效利用；
（4）組織技術(shù)交流與對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平。
5.其他職責(zé)
（1）參與公司新建水廠項(xiàng)目設(shè)計(jì)評(píng)審，提供技術(shù)可行性建議；
（2）完成總經(jīng)理交辦的專項(xiàng)任務(wù)（如政府技術(shù)合作對(duì)接、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制）。
（3）業(yè)主方對(duì)接協(xié)調(diào)，協(xié)助運(yùn)營(yíng)回款工作。
二、任職要求：
1.50周歲以下，大專及以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)與工程、給排水工程相關(guān)專業(yè)背景。熟悉工業(yè)回用水深度處理工藝，如：軟化沉淀池、反硝化濾池、臭氧氧化系統(tǒng)、曝氣生物濾池、雙膜法、隔油池、破氰除硫池、厭氧水解酸化、沉淀池、高級(jí)氧化、生物流化床、軟化除氟、反滲透濃縮、納濾分鹽、冷凍結(jié)晶、MVR蒸發(fā)結(jié)晶。
2.10年及以上水處理廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年后以上水處理廠廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.優(yōu)秀的管理能力、溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、應(yīng)急處突能力。