崗位職責(zé):
1、負責(zé)挖掘企業(yè)殘疾人用人需求,進行新客戶拓展,完成業(yè)績指標;
2、通過各種渠道開發(fā)目標客戶,分析客戶難點與痛點,挖掘需求并進行合作意向溝通及引導(dǎo);
3、保持與客戶的良性溝通,深度挖掘客戶需求,做好二次開發(fā)及維護。
任職資格:
1、2年左右銷售經(jīng)驗,開拓能力強,具備顧問式思維;
2、抗壓能力強,具有良好的自驅(qū)力,性格開朗擅交際;
3、思路敏捷,邏輯能力強,擅長客情關(guān)系維護;
4、熱愛銷售工作,愿意在人力資源服務(wù)行業(yè)深耕。
崗位亮點:
1、內(nèi)部雙通道晉升設(shè)置,績效及業(yè)績數(shù)據(jù)透明,提成上不封頂,一切以能力論晉升;
2、上市國企背景,具有良好的客戶基礎(chǔ),現(xiàn)有客戶滿意度高;
3、可與世界500強、中國500強、大型集團化企業(yè)等各類企業(yè)合作與對接,結(jié)交高端人脈;
4、1-3個月保護期,非大浪淘沙制,穩(wěn)定性好;
5、上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00 周末雙休
福利待遇:
周末雙休、朝九晚六 、入職購買五險一金、補充醫(yī)療保險、員工子女福利、節(jié)日福利、生日福利、團建、每日休閑茶點、內(nèi)外部培訓(xùn)、雙通道晉升、法定節(jié)假日、法定年假、育兒假、家長會假、工會及黨支部活動等等