崗位職責:
1、全面負責人事行政工作,制定和完善人事、行政制度和標準化流程,建立健全培訓管理體系;
2、推進各項人事、行政制度、標準化流程、計劃的執(zhí)行;
3、根據(jù)崗位編制和人員情況做好人員的合理調配及異動管理;
4、監(jiān)督安全管理,保障生產安全;建立健全5S管理;
5、負責固定資產管理及辦公設備維護管理工作;
6、負責企業(yè)文化建設,組織企業(yè)文化的宣貫、執(zhí)行;
7、負責企業(yè)內部協(xié)調、各類工作流程的監(jiān)督執(zhí)行;
8、負責員工績效管理以及人才發(fā)展、組織發(fā)展等工作;
9、熟悉勞動法等相關法律法規(guī),負責員工關系管理;
10、負責車輛管理、食堂管理、后勤管理等工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,具備5年及以上生產型企業(yè)人力行政管理經驗;
2、具備良好的公文寫作與溝通能力,熟悉外部機構單位工作流程;
3、熟悉各項行政后勤管理工作,熟悉國家及地區(qū)勞動法規(guī)等政策;
4、熟練掌握多種績效管理工具及實操經驗;
5、熟練使用Word/Excel/PPT等辦公軟件。
工作地點:天津市靜海子牙經濟開發(fā)區(qū)