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崗位職責(zé)
1、負責(zé)分公司培訓(xùn)計劃、行事歷的制定與執(zhí)行；
2、負責(zé)分公司日常培訓(xùn)活動的組織運作和管理；
3、負責(zé)分公司常規(guī)培訓(xùn)班的組織運作；
4、負責(zé)培訓(xùn)平臺信息管理與培訓(xùn)檔案的整理；
5、負責(zé)機構(gòu)培訓(xùn)師隊伍的建設(shè)與日常管理；
6、定期進行培訓(xùn)需求的調(diào)研，積極引進優(yōu)質(zhì)的外來培訓(xùn)資源；
7、負責(zé)培訓(xùn)期新人轉(zhuǎn)正的追蹤及業(yè)績督導(dǎo)；
8、負責(zé)分公司銷售隊伍選材招募工作；
9、管理分公司外勤人員入離調(diào)轉(zhuǎn)等人事相關(guān)管理工作及基本法咨詢工作；
任職要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.2年以上保險行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.學(xué)習(xí)能力強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和感染力；
4.具備良好的職業(yè)形象，較強的文字組織能力和語言表達能力。