工作職責(zé):
1.集團(tuán)重大海外產(chǎn)品引進(jìn)項目跟進(jìn)執(zhí)行:就集團(tuán)重大疑難復(fù)雜海外引進(jìn)產(chǎn)品后續(xù)合作事宜根據(jù)業(yè)務(wù)需求與海外交易方協(xié)商溝通(包括談判、審核/起草/修訂交易合同);對集團(tuán)重大疑難復(fù)雜海外產(chǎn)品引進(jìn)項目進(jìn)行履約管理;就項目合同獨立負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門與法務(wù)就執(zhí)行點的理解分歧,指導(dǎo)匯總執(zhí)行風(fēng)險及實際可行的建議解決方案,供引進(jìn)投前參考;
2.參與交易談判:參與與海外交易方的談判,提出初步談判策略建議,現(xiàn)場即時談判及高效修訂一般條款,解決項目的一般問題;
3.審核/起草/修訂海外合同及模板文件:負(fù)責(zé)重大疑難復(fù)雜海外合同審核、起草、修訂及執(zhí)行,參與討論、起草及修訂合同等模板文件;
4.出具法律意見/論證:負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通,根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求起草重大疑難復(fù)雜項目法律意見/論證,并提供建設(shè)性解決方案及/或風(fēng)險防范措施;
5.管理與體系建設(shè):結(jié)合法務(wù)部及子體系發(fā)展規(guī)劃,制定模塊年度發(fā)展規(guī)劃;制定模塊法律體系,指導(dǎo)下級進(jìn)行法律體系建設(shè)的持續(xù)優(yōu)化;負(fù)責(zé)模塊人員管理及團(tuán)隊建設(shè),包括人員招聘、工作安排與協(xié)調(diào)、績效晉升建議和團(tuán)隊帶教;
6.其他:負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職資格:
1.統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(必備);
2.英語可為書面工作語言(必備),具備良好的英語口語溝通能力;
3.有涉外法務(wù)工作經(jīng)驗或涉外事務(wù)處理經(jīng)驗(必備),具備醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先(加分項);
4.優(yōu)秀的綜合素質(zhì):有較強的問題解決能力、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力,耐心細(xì)致、具備團(tuán)隊協(xié)作精神;
5.熟悉office辦公軟件。