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崗位職責(zé)：
1、培養(yǎng)方向采銷、運(yùn)營、線下門店儲(chǔ)備店等多崗位；
2、快速輪崗，從學(xué)生到員工，學(xué)習(xí)和熟悉企業(yè)的各個(gè)部門和業(yè)務(wù)流程，了解企業(yè)的運(yùn)營模式和管理體系；
3、定崗后逐步崗位深耕，能夠獨(dú)立經(jīng)營品類、部門的管理；
4、最終能夠成為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，進(jìn)入高管序列，承擔(dān)更大的使命；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有長期在零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展意愿，良好的用戶思維和營銷意識(shí)；
3、具備良好的溝通、談判及團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新能力與抗壓能力，良好的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力；
4、掌握數(shù)據(jù)分析工具，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，總結(jié)歸納能力，對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度；
5、有學(xué)生干部經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、電商企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校園創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。