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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理；
2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化；
3、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象；
5、落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)；
6、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作；
7、做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更；
8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備1年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有連鎖品牌酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、精通酒店總經(jīng)理管理工作規(guī)范、善于經(jīng)營(yíng)、善于溝通；
4、有豐富的酒店管理知識(shí)，具有多方位的知識(shí)結(jié)構(gòu)；
5、工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，掌握較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧；