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職位職責：

1. 負責AI、算法、機器人及智能制造領域高端人才獵聘團隊的管理與運營，制定團隊業(yè)績目標并確保完成。
2. 帶領團隊完成客戶需求分析、人才尋訪策略制定及高端人才交付，重點覆蓋多模態(tài)算法、強化學習、工業(yè)機器人、智能制造等核心領域。
3. 統(tǒng)籌管理AI/算法/機器人/制造領域人才庫建設，優(yōu)化團隊人才尋訪流程與評估體系。
4. 指導團隊成員完成候選人面試評估、背景調查及入職跟進，把控人才交付質量。
5. 維護重點客戶關系，深入理解行業(yè)發(fā)展趨勢，為團隊提供專業(yè)方向指導。

職位要求：

1. 年齡30-45歲，本科及以上學歷，理工科專業(yè)優(yōu)先（計算機、自動化、機械電子、工業(yè)工程等相關背景）。
2. 8年以上獵頭行業(yè)經驗，其中至少3年團隊管理經驗，有AI/算法/機器人/制造領域成功團隊管理案例。
3. 對AI算法開發(fā)（機器學習、深度學習）、機器人系統(tǒng)（運動控制、SLAM）、智能制造等領域有深入理解。
4. 具備豐富的團隊管理經驗，能夠制定有效的團隊激勵和培訓方案。
5. 熟悉AI/算法/機器人/智能制造產業(yè)鏈及技術發(fā)展趨勢，掌握行業(yè)頭部企業(yè)人才分布情況。
6. 具備優(yōu)秀的領導力、溝通協調能力及商業(yè)敏銳度，能夠帶領團隊達成業(yè)績目標。

?福利待遇：?
周末雙休、五險一金、帶薪年假、試用期全額薪資、內部培訓、不定期團建。

【關于我們】
歐寧，全稱北京歐寧人才服務有限公司。于2004年成立，與世界500強、海內外上市公司、行業(yè)頭部企業(yè)、央國企等客戶長期合作。涵蓋高科技&芯片、新能源、地產、泛金融等領域。