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職位職責：
1. 負責為企業(yè)客戶尋訪中高端管理及專業(yè)技術人才，覆蓋高科技（AI、機器人等）、先進制造及泛地產(chǎn)行業(yè)領域，精準理解客戶需求并制定招聘策略；
2. 深度挖掘候選人資源，通過多渠道拓展人才庫，建立長期穩(wěn)定的人才關系網(wǎng)絡；
3. 主導候選人的溝通、評估、面試協(xié)調及 offer 談判，確保招聘流程高效推進；
4. 維護客戶與候選人關系，提供專業(yè)的人才市場洞察，助力客戶實現(xiàn)人才戰(zhàn)略目標。

職位要求：
1. 本科及以上學歷，5 年以上中高端獵頭經(jīng)驗，具備 AI、機器人、制造業(yè)或泛地產(chǎn)領域招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 熟悉獵頭工作流程，具備優(yōu)秀的候選人搜尋、評估及溝通能力；
3. 擁有良好的客戶資源或人才儲備，具備獨立開展業(yè)務的能力；
4. 目標感強，具備較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神。

崗位優(yōu)勢：
1. 行業(yè)內極具競爭力的薪酬體系；
2. 多元化的業(yè)務領域，涵蓋高科技及泛地產(chǎn)等熱門賽道，為你提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；
3. 完善的培訓體系和晉升通道，助力個人能力快速提升；
4. 輕松融洽的團隊氛圍及豐富的團隊活動。

?福利待遇：?
周末雙休、五險一金、帶薪年假、試用期全額薪資、內部培訓、不定期團建；

【關于我們】
歐寧，全稱北京歐寧人才服務有限公司。于2004年成立，與世界500強、海內外上市公司、行業(yè)頭部企業(yè)、央國企等客戶長期合作。涵蓋高科技&芯片、新能源、泛地產(chǎn)、泛金融等領域。