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冷鏈貨運司機

6000-10000元
  • 西安未央區(qū)
  • 3-5年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

廂式貨車冷藏車4米2貨車C1駕駛證
【崗位職責】 ? 負責配送咖啡、蛋糕、面包等冷藏冷凍食品,主要配送區(qū)域為西安市內,但依據個人工作能力與業(yè)務需求,也會前往漢中、榆林等陜西省內其他地區(qū)。駕駛4.2米廂式冷藏車(油車/電車可選),公司提供配送車輛。 ? 獨立完成貨物裝卸、清點及配送全流程,確保貨物安全準時送達。由于業(yè)務特性,夜班配送任務較多。 ? 每日執(zhí)行車輛日常檢查與維護,配合公司調度完成路線規(guī)劃。 ? 嚴格遵守交通法規(guī)及公司安全制度,實時反饋運輸異常情況。 【崗位要求】 ? 年齡25 - 40歲(優(yōu)秀者年齡可放寬),C1及以上駕照,持有效貨運資格證,3年以上實際駕齡,熟悉西安城區(qū)及周邊路況。 ? 能適應高強度工作節(jié)奏,月休2天,具備獨立裝卸貨能力(無搬運團隊輔助)。 ? 安全意識強,吃苦耐勞,服從管理,具備責任心與主人翁精神,可接受彈性工作安排。 ? 駕駛技術嫻熟,無重大交通違規(guī)記錄,能應對冷藏車操作及溫控設備基礎檢查。 ? 退伍軍人優(yōu)先考慮,同等條件下享快速篩選通道 。 【薪資福利】 ? 綜合月薪:6000 - 10000元(多勞多得,按配送量計提),公司已穩(wěn)健運營9年,業(yè)務穩(wěn)定,是能讓您長期穩(wěn)定發(fā)展、安心養(yǎng)家糊口的優(yōu)質平臺。 ? 其他支持:提供車輛運營指導,定期安全培訓,彈性工作機制。新入職員工會安排老司機師傅帶領實習一周左右,實習期間同樣發(fā)放相應工資。 公司老板親和友善,擁有積極向上、團結互助的優(yōu)秀企業(yè)文化,每逢年過節(jié)都會為員工準備豐厚的福利 ,讓您切實感受到家的溫暖。 【應聘須知】 ?? 面試地址:西安市經開區(qū)弘業(yè)一路1258號遠征創(chuàng)業(yè)園 ?? 工作地點:以西安市全域為主,視業(yè)務情況會前往陜西省內其他地區(qū) ? 面試時間:周一至周五10:00 - 16:00(需提前電話預約) 【加入我們】 這里有穩(wěn)定的業(yè)務訂單、透明的薪資體系,更有挑戰(zhàn)與成長并存的工作氛圍! 誠邀敢于擔當、熱愛物流行業(yè)的您加入,與團隊共筑供應鏈配送新藍圖!
? 簡歷投遞:建議攜帶駕照、資格證原件及駕駛里程證明 ? 特別說明:崗位需獨立完成裝卸貨,介意者請謹慎應聘 ? 退伍軍人請在面試時主動說明身份,優(yōu)先安排溝通 期待與您攜手,共赴事業(yè)新程!
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工作地點

西安未央區(qū)遠征創(chuàng)業(yè)園

職位發(fā)布者

姚清/人事經理

剛剛活躍
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公司Logo西安市遠征科技(集團)有限公司
西安市遠征科技(集團)有限公司成立于1992年,致力于為電力成套企業(yè)提供一流的產品和服務,為工礦企業(yè)變配電自動化提供***的解決方案,是中國西部地區(qū)***的從事變電站自動化產品研發(fā)和生產的高科技企業(yè)之一。公司現有生產辦公面積6000m2,擁有國內先進的電磁兼容emc實驗室,為產品質量提供了可靠保證。公司與清華大學、西安交通大學等高校建立長期技術、人才、產業(yè)化合作體系,擁有一支由博士、碩士、高級工程師、工程師組成的高層次人才隊伍,具備雄厚的技術開發(fā)實力,由此奠定了高速成長和發(fā)展的強大平臺。公司自主研發(fā)的yz100/200/300/400/500/600系列變電站自動化系統(tǒng)和ipas2000變電站后臺監(jiān)控系統(tǒng),適用于110kv及以下電壓等級的變電站,業(yè)務涉及電力、石化、煤炭、鋼鐵、市政、有色金屬等國家重點行業(yè)和領域的大型用戶,為國內工礦企業(yè)用戶的輸配電運行提供了可靠的安全保障。“創(chuàng)國際一流品牌,樹百年長青遠征”,這是每一位遠征人多年來持之追求的目標;培育終身顧客,為顧客提供超預期的產品和服務是我們一直秉承的宗旨。遠征將圍繞戰(zhàn)略目標,加強市場運作,規(guī)范管理,弘揚企業(yè)文化,以核心價值觀為指導,持續(xù)創(chuàng)新,追求卓越,向一流的高科技企業(yè)邁進!核心價值觀團隊觀——誠信、負責、務實客戶觀——以顧客需求為導向,建立市場驅動型組織,培育終身客戶。發(fā)展觀——適應市場、競爭環(huán)境的變化,持續(xù)創(chuàng)新、科學發(fā)展、追求卓越。人才觀點發(fā)現人才尊重人才成就人才品牌定位專業(yè)源自專注,服務提升價值。福利待遇薪酬:公司具有完善的薪酬體系制度及員工能力素質模型,公司每年會與每一個崗位簽訂漲薪業(yè)績合同,業(yè)績同漲薪比例掛鉤,每半年評定一次,根據評定結果隨時調整薪資。福利:五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險和住房公積金)、傳統(tǒng)節(jié)日福利。休假:國家法定假日雙休日公司帶薪休假。培訓:健全的培訓體系及講師管理體系,擁有專業(yè)技能、管理技能、職業(yè)化等系統(tǒng)培訓課程。體貼的人文關懷:定期體檢、勞保與年節(jié)禮品。多彩的業(yè)余生活:籃球足球聯賽、趣味運動會、休閑及名勝旅游、演講賽、聯歡會等文娛活動極大地豐富你的工作和生活!
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