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崗位概述：
全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)管理及風(fēng)險(xiǎn)控制，驅(qū)動(dòng)公司業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新、效率提升與規(guī)模增長(zhǎng)，確保公司在保險(xiǎn)公估及司法鑒定領(lǐng)域的核心競(jìng)爭(zhēng)力。制定并落實(shí)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
主要職責(zé)：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)落地：
協(xié)助總裁制定并細(xì)化公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
基于互聯(lián)網(wǎng)思維與平臺(tái)化理念，探索并推動(dòng)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新（如：線上公估平臺(tái)搭建、專家資源共享網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字化服務(wù)流程優(yōu)化等）。
將公司目標(biāo)科學(xué)分解為各部門可執(zhí)行的關(guān)鍵任務(wù)，并利用數(shù)字化工具推動(dòng)落實(shí)、監(jiān)控進(jìn)度、評(píng)估效果。
2.全面經(jīng)營(yíng)與管理：
全面負(fù)責(zé)保險(xiǎn)公估、司法鑒定核心業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)拓展與業(yè)績(jī)達(dá)成，確保營(yíng)收與利潤(rùn)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。
主導(dǎo)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升運(yùn)營(yíng)效率與客戶滿意度。
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控與成本管控；負(fù)責(zé)人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理與團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。
建立并完善適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)化、平臺(tái)化發(fā)展的管理制度、流程體系與KPI考核機(jī)制。
3.業(yè)務(wù)創(chuàng)新與拓展：
深度洞察保險(xiǎn)公估、司法鑒定行業(yè)趨勢(shì)及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)/共享經(jīng)濟(jì)模式的應(yīng)用潛力。
積極開拓新客戶、新市場(chǎng)、新業(yè)務(wù)領(lǐng)域（尤其關(guān)注與互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)、科技平臺(tái)合作的機(jī)遇）。
探索并實(shí)踐資源共享、能力協(xié)同的“平臺(tái)化”運(yùn)營(yíng)模式，整合內(nèi)外部專家資源、渠道資源、數(shù)據(jù)資源。
4.合規(guī)風(fēng)控與品質(zhì)保障：
確保公司所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管要求及公司內(nèi)部規(guī)范，特別關(guān)注數(shù)據(jù)安全、隱私保護(hù)等互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系，識(shí)別、評(píng)估和有效應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)及法律風(fēng)險(xiǎn)。
嚴(yán)控保險(xiǎn)公估報(bào)告、司法鑒定意見書的質(zhì)量與專業(yè)水準(zhǔn)，維護(hù)公司品牌聲譽(yù)。
5.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與賦能：
打造高效、專業(yè)、富有創(chuàng)新活力的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。
營(yíng)造積極向上、擁抱變化的組織氛圍，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)運(yùn)用數(shù)字化工具、理解平臺(tái)經(jīng)濟(jì)邏輯。
有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決跨部門協(xié)作問題。
任職資格：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，工商管理、金融、保險(xiǎn)、法律、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.核心經(jīng)驗(yàn)：深刻理解并擁有保險(xiǎn)公估和/或司法鑒定行業(yè)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)知識(shí)背景。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)及市場(chǎng)環(huán)境。
3. 核心能力與思維：
強(qiáng)烈的互聯(lián)網(wǎng)思維： 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品邏輯、用戶運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析，善于利用技術(shù)提升效率和體驗(yàn)。
平臺(tái)經(jīng)濟(jì)/共享經(jīng)濟(jì)理念： 對(duì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式、資源共享機(jī)制、網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)有深刻理解和實(shí)踐熱情，能將其理念應(yīng)用于傳統(tǒng)服務(wù)行業(yè)轉(zhuǎn)型。
卓越的商業(yè)洞察與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)： 具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺，能發(fā)現(xiàn)新機(jī)遇，并勇于推動(dòng)業(yè)務(wù)模式和服務(wù)創(chuàng)新。
出色的領(lǐng)導(dǎo)力與影響力： 優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、決策判斷、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和跨部門溝通能力。
強(qiáng)大的資源整合與執(zhí)行力：能夠高效整合內(nèi)外部資源，推動(dòng)戰(zhàn)略和項(xiàng)目落地，達(dá)成目標(biāo)。
優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與合規(guī)素養(yǎng)：熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)法律法規(guī)，具備處理復(fù)雜問題和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。
抗壓能力與責(zé)任感：能在高強(qiáng)度、快節(jié)奏環(huán)境下工作，目標(biāo)導(dǎo)向，勇于擔(dān)當(dāng)。
4.職業(yè)素養(yǎng)：高度的職業(yè)操守、職業(yè)道德、保密意識(shí)，無刑事犯罪記錄，性格開朗，具備良好的商務(wù)談判與公關(guān)能力。
5.年齡要求：原則上40周歲以內(nèi)，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至45周歲。
6. 加分項(xiàng)：
有在互聯(lián)網(wǎng)公司、科技平臺(tái)、或嘗試平臺(tái)化轉(zhuǎn)型的傳統(tǒng)企業(yè)（尤其金融/保險(xiǎn)/法律相關(guān)領(lǐng)域）的管理經(jīng)驗(yàn)。
擁有成功推動(dòng)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新或數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
在廣州或珠三角地區(qū)有豐富的行業(yè)資源和人脈網(wǎng)絡(luò)。
具備一定的技術(shù)背景或?qū)ΡｋU(xiǎn)科技(InsurTech)、法律科技(LegalTech)有濃厚興趣。