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1. 依據(jù)公司的整體經(jīng)營戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌公司公估業(yè)務(wù)及創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開拓與運營工作，制定科學(xué)合理、具有前瞻性的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，并有效組織和領(lǐng)導(dǎo)團隊實施，確保各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的高質(zhì)量達(dá)成，為公司的業(yè)務(wù)增長和市場競爭力提升負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)公司品牌形象的塑造和維護，在公司高層決策中發(fā)揮重要作用，積極建立和維護高層客情關(guān)系。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的資源分配與協(xié)作，構(gòu)建高效的跨部門合作機制，為客戶提供全方位、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持，提升客戶體驗和公司的市場口碑。
3.統(tǒng)籌規(guī)劃公司業(yè)務(wù)渠道的建設(shè)與管理，制定渠道拓展策略和管理規(guī)范。領(lǐng)導(dǎo)團隊開展目標(biāo)客戶的公關(guān)、商務(wù)洽談、合同簽訂、回款及關(guān)系維護等工作，優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu)，提升渠道質(zhì)量和效率，確保公司在市場中的領(lǐng)先地位和持續(xù)發(fā)展能力。
4.深度關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場趨勢，組織團隊進行市場調(diào)研和分析，定期收集和整理市場信息，為公司的戰(zhàn)略決策提供準(zhǔn)確、及時的數(shù)據(jù)支持。結(jié)合公司實際情況，提出具有戰(zhàn)略性和創(chuàng)新性的建議和方案，推動公司的業(yè)務(wù)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級。

5. 協(xié)助總經(jīng)理完成公司其他重要的戰(zhàn)略任務(wù)和重大項目，積極參與公司的高層管理決策，為公司的整體發(fā)展出謀劃策。同時，負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團隊，制定團隊建設(shè)規(guī)劃，培養(yǎng)和激勵團隊成員，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和戰(zhàn)斗力，確保團隊能夠高效執(zhí)行公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)。


任職資格：

1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有寬廣的知識面和深厚的管理知識基礎(chǔ)，能夠從戰(zhàn)略高度把握公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向。
2.具備5年以上相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗，其中至少有2年以上團隊管理或高級業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，在保險公估、理賠，醫(yī)療核損理算，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)療信息技術(shù)、健康管理等行業(yè)領(lǐng)域有豐富的管理實踐和成功案例，熟悉行業(yè)的運作模式和市場規(guī)律，能夠帶領(lǐng)團隊?wèi)?yīng)對各種復(fù)雜的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。
3.具備卓越的市場政策敏感度，能夠精準(zhǔn)洞察市場變化和政策趨勢，提前布局業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。擁有深厚的行業(yè)市場渠道資源，廣泛的人脈關(guān)系和良好的行業(yè)聲譽，能夠為公司的業(yè)務(wù)拓展和合作創(chuàng)造有利條件。
4. 全面認(rèn)同公司的價值觀和企業(yè)文化，具有強烈的責(zé)任感和使命感，能夠成為公司文化的積極倡導(dǎo)者和踐行者。具備勤奮務(wù)實的工作作風(fēng)和誠實正直的品德，以身作則，為團隊樹立良好的榜樣。
5. 具備超強的抗壓力和韌性，在面對激烈的市場競爭和巨大的工作壓力時，能夠保持堅定的意志和冷靜的頭腦，做出正確的決策。擁有出色的溝通能力，能夠與公司高層、政府部門、合作伙伴、客戶等進行高效、專業(yè)的溝通和談判；具備卓越的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠不斷提升自身的管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，帶領(lǐng)團隊共同成長和發(fā)展。
6.熟悉醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)保政策等相關(guān)知識，有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，這將有助于在業(yè)務(wù)決策和管理過程中更好地把握相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)鍵點，推動業(yè)務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展。