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（一）崗位職責(zé)
1、資產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)人即資產(chǎn)總監(jiān)，作為天津中財(cái)保理公司的經(jīng)營(yíng)班子成員，既要對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，也要對(duì)集團(tuán)公司的職能條線管理負(fù)責(zé)；有權(quán)組建或重組部門(mén)梯級(jí)團(tuán)隊(duì)，對(duì)部門(mén)員工有考評(píng)權(quán)、晉級(jí)和降級(jí)的行政提議權(quán)；有權(quán)參與業(yè)務(wù)評(píng)審、出具風(fēng)控意見(jiàn)；有義務(wù)前置各地各區(qū)域機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查、法務(wù)督導(dǎo)、責(zé)任認(rèn)定、風(fēng)險(xiǎn)傳承教育、專業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)練等；有責(zé)任完善資產(chǎn)管理制度、操作流程及績(jī)效考核體系，推動(dòng)資產(chǎn)管理數(shù)字化升級(jí)。
2、在保理公司垂直管理和集團(tuán)公司職能管理的雙線框架下，配合集團(tuán)公司職能管理的具體要求，組織、協(xié)調(diào)公司法務(wù)及各區(qū)域機(jī)構(gòu)的法務(wù)人員，在做好風(fēng)險(xiǎn)排查、動(dòng)態(tài)監(jiān)控及預(yù)警處置等常態(tài)工作的基礎(chǔ)上，通過(guò)個(gè)案代理的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、資產(chǎn)質(zhì)量分析、資產(chǎn)等級(jí)分類等手段，擬定、部署、組織、落實(shí)資產(chǎn)優(yōu)化方案，一手抓行政管理，一手抓資產(chǎn)管理，確保保理資產(chǎn)安全。
（二）任職要求
1、法學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（司法考試），熟悉商業(yè)保理業(yè)務(wù)模式及司法程序，能獨(dú)立辦理民商事案件。
2、具備以下條件者優(yōu)先：法碩；金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)復(fù)合背景者；持有CFA、FRM、CPA等證書(shū)者；有五年以上資產(chǎn)管理、法律實(shí)務(wù)或保理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉天津市司法環(huán)境或擁有本地法律、金融資源者；具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或跨部門(mén)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)型企業(yè)工作背景者。
（三）職位福利
公司福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金、法定公休、年假、體檢、餐補(bǔ)、中財(cái)紀(jì)念日等現(xiàn)金福利；
2、節(jié)假日日用品、食品等實(shí)物福利；
3、股權(quán)分紅、期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等；
4、員工子女大學(xué)學(xué)費(fèi)報(bào)銷、重大疾病營(yíng)養(yǎng)費(fèi)；
5、退休福利計(jì)劃等；
6、綜合性、全國(guó)性集團(tuán)為背景，有專業(yè)、成熟的培訓(xùn)訓(xùn)練體系支持，及持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)多元化發(fā)展空間；
7、其他福利：子女或?qū)O輩在大中華范圍內(nèi)軍隊(duì)軍職團(tuán)長(zhǎng)以上或者獲得國(guó)內(nèi)外博士學(xué)位，均可享受中財(cái)百萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)入中財(cái)?shù)蔫F血戍邊將士給予30萬(wàn)獎(jiǎng)金！