崗位職責(zé):
1、跟隨導(dǎo)師學(xué)習(xí)門店人員的崗位落實(shí)及日常管理,提高管理能力,推動(dòng)門店整體的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工發(fā)展;
2、維持門店正常運(yùn)營(yíng),有計(jì)劃的對(duì)區(qū)域內(nèi)門店進(jìn)行定期巡查,降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)門店發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的物品盤存管理,器材和設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),以及門店物品的采購(gòu);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的人員管理,同時(shí)監(jiān)管門店人員日常值班任務(wù),嚴(yán)格按照門店標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店相關(guān)物業(yè)對(duì)接,商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和政府關(guān)系維護(hù);
6、負(fù)責(zé)維護(hù)門店品牌形象,提升用戶滿意度,處理門店突發(fā)事件;
崗位要求:
1、專業(yè)不限,管理類及食品類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熱愛零售連鎖行業(yè),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
3、性格開朗,有良好語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力;
工作地點(diǎn):陜西省、東三?。ㄟ|寧、吉林、黑龍江)均可分配
晉升通道:管培生-值班經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理
招聘對(duì)象:2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生(本科)