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崗位職責(zé)：
1、 完成公司下達(dá)月度銷售指標(biāo)、促銷目標(biāo)，對(duì)門店業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
2、 通過員工培訓(xùn)、每日巡視檢查、輔導(dǎo)員工，維護(hù)品牌形象，呈現(xiàn)高水平的品質(zhì) 服務(wù)及衛(wèi)生；
3、 制定值班經(jīng)理、員工訓(xùn)練計(jì)劃，執(zhí)行訓(xùn)練、訓(xùn)練追蹤、訓(xùn)練鑒定工作；
4、 召開店鋪日會(huì)，傳達(dá)公司制度、最新訊息；搜集員工各種反饋，定期提報(bào)公司；5、 首接并處理對(duì)外職能部門突擊檢查、例行檢查；
6、 與公司相關(guān)部門溝通，解決門店設(shè)施 設(shè)備存在問題，處理顧客投訴；
7、 觀察商圈消費(fèi)變化、競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)態(tài)，及時(shí)向上級(jí)通報(bào)；
8、 通過獎(jiǎng)懲激勵(lì)及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，提高專賣店團(tuán)隊(duì)凝聚力及戰(zhàn)斗力；
崗位要求：
1、學(xué)歷/資格證書：大專以上學(xué)歷；
2、專業(yè)年限： 三年以上服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、培 訓(xùn)：基本禮儀、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
4、能 力：具餐飲、快消品、烘焙、商超行業(yè)基礎(chǔ)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；