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更新于 4月22日

工長(zhǎng)/技術(shù)主任-車站維修(J10252)

9000-12000元
  • 深圳龍華區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 交通便利
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 免費(fèi)班車
  • 人際關(guān)系好
  • 管理人性化

職位描述

工作職責(zé) 維護(hù)管理 1、貫徹計(jì)劃:協(xié)助車站維修工程師貫徹執(zhí)行既定的運(yùn)營策略、計(jì)劃和任務(wù);從技術(shù)上確保車站維修人員和承包商能提供安全及高效的車站設(shè)備運(yùn)作;監(jiān)督及跟進(jìn)公司所制定的運(yùn)營服務(wù)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),以維持公司整體形象。 2、服務(wù)保障:從技術(shù)上確保車站設(shè)備的運(yùn)作是安全及高效的;協(xié)助車站維修工程師對(duì)車站維修人員的任職標(biāo)準(zhǔn)提出要求并說明此崗位的重要性。 3、維修管理:協(xié)助技術(shù)經(jīng)理管理及監(jiān)督車站的維修運(yùn)作、管理及監(jiān)督車站維修作業(yè);負(fù)責(zé)所屬分區(qū)車站設(shè)備的維護(hù)管理,建立設(shè)備維護(hù)、維修檔案,制定相應(yīng)的設(shè)備運(yùn)行管理規(guī)章制度、操作程序、設(shè)備維護(hù)手冊(cè)等;制定周期檢修計(jì)劃,對(duì)設(shè)備進(jìn)行功能檢查、檢驗(yàn)及測(cè)試等預(yù)防性維護(hù);監(jiān)督、檢查計(jì)劃落實(shí)情況,及時(shí)處理臨時(shí)出現(xiàn)的設(shè)備故障并負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析;協(xié)助維修工程師確保有足夠的具備資質(zhì)的車站維修人員、委外商人員,完成車站設(shè)備維護(hù)、故障處理任務(wù),支持運(yùn)營服務(wù)以達(dá)到預(yù)定的服務(wù)指標(biāo)。 4、應(yīng)急預(yù)案:在處理重大故障或事故時(shí),協(xié)助車站維修工程師確保與控制中心保持緊密的溝通合作,安排緊急搶修隊(duì)伍和物料,到達(dá)故障或事故地點(diǎn),在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)車站設(shè)備的運(yùn)作;在重大故障或事故調(diào)查方面,需積極參與,找出導(dǎo)致故障或事故的真正原因,并跟進(jìn)落實(shí)調(diào)查報(bào)告的建議,如審查及修改規(guī)章手冊(cè)和工作指引,以進(jìn)一步加強(qiáng)車站設(shè)備運(yùn)作的安全表現(xiàn)。 5、員工管理:協(xié)助車站維修工程師制定車站維修人員的值班表;從技術(shù)上確保車站維修工作的安排、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核工作能適當(dāng)及公平公正地執(zhí)行; 6、備件管理:監(jiān)督備件的使用;制定備件的采購計(jì)劃。 推動(dòng)力及監(jiān)察 策勵(lì)本分區(qū)車站維修人員執(zhí)行下列任務(wù): 安全及有效率地處理車站設(shè)備的故障;安全及有效率地進(jìn)行車站設(shè)備的定期維修工作;監(jiān)督承包商安全及有效率地進(jìn)行車站設(shè)備的維修工作;對(duì)車站設(shè)備發(fā)生的故障,應(yīng)按既定的處理程序,妥善處理。若有應(yīng)急處理程序以外的故障,應(yīng)立即通報(bào)運(yùn)營控制中心和環(huán)境控制中心,尋求他們的指示。 員工培訓(xùn)及考核 協(xié)助車站維修工程師定期安排本分區(qū)車站維修人員重溫培訓(xùn)及資格的考核,包括模擬測(cè)試、實(shí)地培訓(xùn)及演練,以期提高車站維修人員的技能水平及緊急故障處理能力;協(xié)助車站維修工程師對(duì)新加入的本分區(qū)車站維修人員,安排他們參加車站維修人員必修的車站設(shè)備維修訓(xùn)練課程,及安排督導(dǎo)級(jí)人員提供工作培訓(xùn)和技術(shù)資格的考核。 財(cái)務(wù)控制和資產(chǎn)管理 協(xié)助車站維修工程師制定車站維護(hù)每年度的財(cái)務(wù)預(yù)算。在每一財(cái)政年度內(nèi),須合理及有效地控制相關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)算的支出。如有任何超支,應(yīng)立即上報(bào)超支的情況及建議解決的方案,供領(lǐng)導(dǎo)審批;協(xié)助車站維修工程師合理安排物資分配,在固定資產(chǎn)的管理上,應(yīng)實(shí)施妥善的管理,并按時(shí)更新固定資產(chǎn)表。 協(xié)作 確保與運(yùn)營公司內(nèi)各部門建立及維持良好的合作關(guān)系,協(xié)作提供安全及高效的車站設(shè)備運(yùn)作;如與運(yùn)營控制中心及環(huán)境控制中心的關(guān)系最為重要,因車站設(shè)備故障影響車站或載客列車正常運(yùn)行。 其它 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 任職資格 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械、電子、電氣、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè); 2、具有6年以上從事車站設(shè)備或機(jī)電設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),具有3年以上維修管理經(jīng)驗(yàn), 3、具有一定的創(chuàng)新、計(jì)劃、協(xié)調(diào)以及風(fēng)險(xiǎn)控制能力; 4、具有團(tuán)隊(duì)及人際關(guān)系管理能力。

工作地點(diǎn)

深圳龍華區(qū)大浪街道和平路1000號(hào)

職位發(fā)布者

MTR/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo港鐵軌道交通(深圳)有限公司
深圳軌道交通建設(shè)期待著您的參與。港鐵被公認(rèn)為全球最優(yōu)秀的鐵路系統(tǒng)之一,以其安全、可靠程度與卓越服務(wù)見稱;其前身為香港地鐵公司,成立于一九七五年。2007年12月2日,香港地鐵公司與九廣鐵路公司合并,正式??名為香港鐵路有限公司(港鐵公司),成為全港首批的軌道交通運(yùn)營商。公司植根香港,邁向國際,不斷拓展內(nèi)地及國際業(yè)務(wù),于2004年在深圳成立港鐵軌道交通(深圳)有限公司,開展深圳市軌道交通4號(hào)線二期的工程設(shè)計(jì)、建筑以及開通后的車務(wù)運(yùn)營管理工作。港鐵軌道交通(深圳)有限公司秉承港鐵公司一向以人為本的文化,積極提升員工領(lǐng)導(dǎo)才能,推動(dòng)員工多技能發(fā)展,為員工提供豐富的培訓(xùn)和廣闊的成長(zhǎng)空間。為配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展,現(xiàn)誠聘職位。各職位應(yīng)聘者需具備良好的溝通及人際技巧,良好的中、英文書寫及會(huì)話水平,具城市軌道交通或鐵路工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有意者請(qǐng)將履歷(說明要求待遇)、近期免冠相片郵寄或電郵到本公司,并注明應(yīng)聘職位及編號(hào)。(來人恕不接待)港鐵軌道交通(深圳)有限公司地址:深圳市寶安區(qū)和平路1000號(hào)港鐵(深圳)總部大廈人事行政部郵政編號(hào):518109電子郵箱:recruit-sz@mtr.com.cn溫馨提示:近日以來,發(fā)現(xiàn)有假冒我公司人事部門工作人員,以安排面試的名義,通知求職者到我公司參加面試的事件發(fā)生,請(qǐng)各位求職者小心上當(dāng)受騙。注意事項(xiàng):1、我公司人事部門同事,在通知面試時(shí)的地點(diǎn)為公司地址,非其它任何未經(jīng)公司發(fā)布的地址。2、我公司聯(lián)系電話為2927開頭,絕對(duì)不會(huì)使用手機(jī)等非固定聯(lián)絡(luò)工具。3、我公司從不需要求職者交納任何費(fèi)用。4、請(qǐng)各位求職者詳細(xì)瀏覽公司網(wǎng)站,www.mtrsz.com.cn.避免造成不必要的損失。
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