崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他與技術(shù)中心相關(guān)的行政、管理類工作,包括但不限于部門考核協(xié)助、人員工時考勤、技術(shù)文件管理、政府項目申報、專利申報等相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)部門日常行政文件的編寫,收集、整理、落實技術(shù)中心相關(guān)流程文件;
3、做好技術(shù)評審會的組織和會議紀(jì)要的整理、存檔,跟蹤會議決議的落實情況。
4、配合完成投標(biāo)技術(shù)文件的組織,跟蹤部門投標(biāo)進(jìn)度,協(xié)調(diào)部門人力資源,確保交付周期及質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機、電子信息、機械類等工科專業(yè)背景優(yōu)先。
2、5年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗,有技術(shù)部門、研發(fā)部門或工程類企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、良好的口頭溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有耐心和責(zé)任心,服務(wù)意識強。
4、對技術(shù)術(shù)語、研發(fā)流程或項目管理有基本的了解,能夠快速學(xué)習(xí)并理解公司的技術(shù)和產(chǎn)品。
5、書面表達(dá)能力優(yōu)秀,能獨立撰寫會議紀(jì)要、工作通知等公文,行文規(guī)范、條理清晰。
6、踏實肯干,工作主動,具有較強的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。