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某國(guó)企品牌酒店招聘收入審計(jì)主管

4000-5000元
  • 濟(jì)南歷城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)審計(jì)
崗位職責(zé):
1、在財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)涉及酒店收入的賬單進(jìn)行全面稽核,并形成收入分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
2、審核營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,按實(shí)送至相關(guān)部門(mén)。
3、負(fù)責(zé)正確審核相關(guān)單據(jù),確保無(wú)誤。
4、負(fù)責(zé)妥善保管賬單、報(bào)表,保證賬單、發(fā)票及各種有價(jià)證券的使用符合酒店規(guī)定。
5、各種收入報(bào)告、電腦報(bào)告要相符,并保持各種數(shù)據(jù)的連貫性。
6、復(fù)核收入明細(xì),保證各項(xiàng)收入的賬務(wù)處理符合酒店的收入管理規(guī)定,各項(xiàng)減免、折扣在酒店規(guī)定的權(quán)限以?xún)?nèi),并及時(shí)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系,處理審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:
1、具有大專(zhuān)以上財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或會(huì)計(jì)師資格;本崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、人品正直誠(chéng)實(shí),具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng)。
3、具備良好的口頭和書(shū)寫(xiě)能力。具備一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
4、具有正確進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、使用電腦和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行報(bào)表設(shè)計(jì)的能力。
5、了解本職工作,愿意參加公司的培訓(xùn)自我提升,個(gè)人目標(biāo)明確。
6、有酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
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工作地點(diǎn)

歷城區(qū)濟(jì)南遙墻國(guó)際機(jī)場(chǎng)

入職公司信息

  • 入職公司: 山東省機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)酒店管理有限公司
  • 公司地址: 山東省濟(jì)南市歷城區(qū)遙墻街道機(jī)場(chǎng)路1號(hào)濟(jì)南遙墻國(guó)際機(jī)場(chǎng)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

由先生/經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山東培森人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司
山東培森人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司成立于2004年,是經(jīng)山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳(現(xiàn)山東省人力資源和社會(huì)保障廳)批準(zhǔn)成立的國(guó)有企業(yè)人力資源公司。公司立足本土,深化人力資源,堅(jiān)持專(zhuān)注人力資源服務(wù),成立至今秉承“依法依規(guī),全心全意為員工服務(wù)”的宗旨,先后為三百余家企業(yè)及省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù), 2016年9月與山東德恒律師集團(tuán)達(dá)成戰(zhàn)略合作,擔(dān)任常年法律顧問(wèn),為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。公司對(duì)外服務(wù)范圍:“勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包(業(yè)務(wù)流程外包,人力資源外包)、員工招聘、職業(yè)培訓(xùn)、商保體檢、企業(yè)管理咨詢(xún)”等。內(nèi)設(shè)部門(mén):業(yè)務(wù)部、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、社保部、貴賓部、行政部等六大部門(mén)。目前與培森人力合作上百家企業(yè)及省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,派遣人員達(dá)萬(wàn)人以上。人力資源服務(wù)覆蓋了人員招聘、面試、測(cè)評(píng)、培訓(xùn)、體檢、商保、檔案整理、工資、社保、合同、辭職,勞務(wù)糾紛咨詢(xún)及其他跟蹤服務(wù),已在業(yè)界贏得了良好的口碑。
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