1.負責通過經(jīng)營分析和市場研判,為門店經(jīng)營策略的規(guī)劃和落地提供支持。
2.通過有效的管理手段,落實公司營運工作管理規(guī)范,持續(xù)提升顧客服務品質(zhì),帶動顧客體驗升級。
3.負責對多種經(jīng)營的品質(zhì)把控,提升門店經(jīng)營氛圍和營業(yè)收入。
4.負責通過對租戶進行經(jīng)營指導和幫扶,提升租戶的經(jīng)營能力,帶動門店銷售穩(wěn)定增長,推動門店銷售、租金收繳率和營業(yè)收入達成預算。
5.負責對門店品質(zhì)、環(huán)境衛(wèi)生、服務設(shè)施的使用情況進行有效管控,對物業(yè)管理工作進行監(jiān)管,確保門店品質(zhì)符合運營標準。
6.負責門店所有租戶進撤場函件、協(xié)議簽署,及協(xié)議、函件的發(fā)放、存檔管理。
7.負責部門內(nèi)員工的工作安排及落地結(jié)果管控。
任職要求: 1、大學本科學歷; 2、三年及以上大型商場或購物中心樓層運營管理及帶團隊工作經(jīng)驗; 3、具有良好的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟練操作Office辦公軟件; 5、具有較強的團隊精神,踏實穩(wěn)重、認真負責。
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利