崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國通信行業(yè)的市場拓展,制定并實施營銷戰(zhàn)略,統(tǒng)籌資源;
2、負(fù)責(zé)通信業(yè)務(wù)的合同額、收入、利潤等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成,確保公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長;
3、完善人才梯隊建設(shè),提升團(tuán)隊執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,推動團(tuán)隊目標(biāo)的實現(xiàn);
4、密切關(guān)注通信行業(yè)發(fā)展趨勢,及時調(diào)整營銷策略,推動業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新;
5、維護(hù)并拓展客戶關(guān)系,確保良好的溝通機(jī)制,支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,10年以上運(yùn)營商行業(yè)市場拓展經(jīng)驗;
2、擁有豐富的運(yùn)營商客戶資源,能夠快速建立并維護(hù)高層客戶關(guān)系,推動業(yè)務(wù)合作;
3、熟悉通信行業(yè)發(fā)展趨勢,具備敏銳的市場洞察力,能夠抓住行業(yè)機(jī)會并推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
福利:
1、周末雙休,入職繳納五險一金;
2、完善的培訓(xùn)體系,為員工的學(xué)習(xí)成長提供良好的機(jī)會;
3、豐厚的員工福利:帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、各類補(bǔ)貼;
4、公司設(shè)有營銷激勵、過億獎勵等獎金制度以及晉升激勵機(jī)制。
五險一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢