根據(jù)大區(qū)、省區(qū)戰(zhàn)略指導原則,通過終端管理、策略執(zhí)行落地、銷售控制、新渠道開發(fā)、提升團隊組織績效等職能的發(fā)揮,建立健全銷售管理體系、科學布局終端網(wǎng)絡,對本區(qū)域銷售指標負責,為組織戰(zhàn)略及市場策略實現(xiàn)貢獻力量。
崗位職責:
1、負責本區(qū)域各項銷售指標的完成,終端市場份額的提升;
2、負責本區(qū)域市場規(guī)劃、新渠道網(wǎng)絡建設和客戶管理等;
3、負責終端市場競品、消費者信息的收集;
4、負責進行養(yǎng)生顧問的協(xié)同管理工作;
5、負責本區(qū)域費用管理(含基本費用、市場費用的申請、審核),確保費用使用符合公司相關規(guī)定;
6、負責組織實施各項策略標準型動作的落地執(zhí)行,拓展創(chuàng)新性動作的探索和嘗試運行;
7、完成公司領導交予的其他工作任務。
任職資格:
1、教育程度:統(tǒng)招大學本科及以上學歷;
2、工作經(jīng)驗與專業(yè)資質
工作經(jīng)驗:醫(yī)藥行業(yè)相關崗位2年及以上相關工作經(jīng)驗,1年及以上一線工作經(jīng)驗;
資格證書:無要求
3、能力要求:較強的溝通表達、客戶服務導向、執(zhí)行能力、分析與創(chuàng)新能力; 勞動法律法規(guī) 應用能力、判斷分析預測能力、人際洞察力;
4、個性特征:責任心、主動性、創(chuàng)新性、靈活性、自信心、顧全大局
5、其他要求:品行端正,身體健康;
職位福利:績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、五險二金、節(jié)日福利