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職位描述
業(yè)務(wù)合規(guī)
崗位職責(zé):
（一）擬定依法治企、合規(guī)管理年度工作計劃并推動落地；
（二）設(shè)計公司法律、合規(guī)、風(fēng)控一體化運作機制；
（三）多形式開展合規(guī)培訓(xùn)培育公司合規(guī)文化；
（四）牽頭建立大合規(guī)工作組織，推動合規(guī)重點領(lǐng)域風(fēng)險防控措施落地；
（五）協(xié)同部門內(nèi)部各條線，各相關(guān)業(yè)務(wù)部門共同推動業(yè)務(wù)合規(guī)官進(jìn)流程工作機制；
（六）負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員合規(guī)專業(yè)能力的提升，和業(yè)務(wù)合規(guī)官的發(fā)展規(guī)劃；
（七）參與合規(guī)風(fēng)險的應(yīng)對以及風(fēng)險防控措施的制定；
（八）完成交辦的其他工作。
任職要求:
（一）學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（二）經(jīng)驗要求：具有7年及以上法律合規(guī)工作經(jīng)驗，具有3年以上團隊管理經(jīng)驗；條件優(yōu)秀者可依據(jù)公司職位職級制度放寬條件；
（三）知識及技能要求：具有法律職業(yè)資格證書或企業(yè)法律顧問資格證書；具備較強的總結(jié)歸納、抽象提煉、邏輯規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)及溝通能力，能夠持續(xù)推動工作落地；
（四）工作地點：濟南。
（一）擬定依法治企、合規(guī)管理年度工作計劃并推動落地；
（二）設(shè)計公司法律、合規(guī)、風(fēng)控一體化運作機制；
（三）多形式開展合規(guī)培訓(xùn)培育公司合規(guī)文化；
（四）牽頭建立大合規(guī)工作組織，推動合規(guī)重點領(lǐng)域風(fēng)險防控措施落地；
（五）協(xié)同部門內(nèi)部各條線，各相關(guān)業(yè)務(wù)部門共同推動業(yè)務(wù)合規(guī)官進(jìn)流程工作機制；
（六）負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員合規(guī)專業(yè)能力的提升，和業(yè)務(wù)合規(guī)官的發(fā)展規(guī)劃；
（七）參與合規(guī)風(fēng)險的應(yīng)對以及風(fēng)險防控措施的制定；
（八）完成交辦的其他工作。
任職要求:
（一）學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（二）經(jīng)驗要求：具有7年及以上法律合規(guī)工作經(jīng)驗，具有3年以上團隊管理經(jīng)驗；條件優(yōu)秀者可依據(jù)公司職位職級制度放寬條件；
（三）知識及技能要求：具有法律職業(yè)資格證書或企業(yè)法律顧問資格證書；具備較強的總結(jié)歸納、抽象提煉、邏輯規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)及溝通能力，能夠持續(xù)推動工作落地；
（四）工作地點：濟南。
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工作地點
濟南歷下區(qū)銀豐財富廣場
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職位發(fā)布者
高女士/人力資源部
立即溝通
東阿阿膠
東阿阿膠股份有限公司前身為山東東阿阿膠廠，1952年建廠，1993年由國有企業(yè)改組為股份制企業(yè)；1996年成為上市公司，同年7月29日“東阿阿膠”A股股票在深交所掛牌上市，系國內(nèi)最大的阿膠及系列產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，也是全國唯一國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)—東阿阿膠制作技藝代表性傳承人企業(yè)；隸屬于央企華潤集團。公司現(xiàn)有員工5100人，總資產(chǎn)74.6億元，市值300億元左右，生產(chǎn)經(jīng)營中成藥、保健品、生物藥等產(chǎn)業(yè)門類的產(chǎn)品百余種，遠(yuǎn)銷東南亞各國及歐美市場?！皷|阿”和“吉祥云”兩個商標(biāo)均為中國馳名商標(biāo)；產(chǎn)品東阿阿膠在國內(nèi)十大補血品牌中“第一提及率、最常服用率、嘗試率、品牌忠誠度等7項指標(biāo)高居榜首。榮獲全國中藥行業(yè)排頭兵，中國醫(yī)藥質(zhì)量管理明星。公司先后獲得國家級創(chuàng)新型企業(yè)、中國十佳金牌上市公司、最具投資價值醫(yī)藥上市公司10強、最佳內(nèi)部公司治理企業(yè)、中國最佳雇主企業(yè)、世博百年品牌企業(yè)、中國企業(yè)教育先進(jìn)單位百強企業(yè)及傳統(tǒng)中藥飲片生產(chǎn)示范基地等榮譽稱號。在人才戰(zhàn)略方面，公司堅持：內(nèi)培外引，公平競爭，能上能下的選用原則；建立績效、能力和態(tài)度三者并重的評價原則；價值分享、績效對標(biāo)、薪酬對標(biāo)的薪酬原則。最終確保人盡其才、才盡其用，帶動公司快速發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長。公司名稱：東阿阿膠股份有限公司總部地址：山東省東阿縣阿膠街78號郵編：252201北京行政中心辦公地址：北京朝陽朝外大街26號朝外MEN大廈B座22層接收簡歷郵箱：rlzyb@dongeejiao.com電話：0635-3267991，3264051微信公眾號：dongeejiaokefu公司網(wǎng)站：www.dongeejiao.com，www.edongeejiao.cn招聘網(wǎng)站：智聯(lián)招聘，前程無憂，獵聘網(wǎng)山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)：東阿阿膠股份有限公司
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