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崗位職責(zé)： 1. 全面負責(zé)公司整體質(zhì)量管理體系的規(guī)劃、實施與持續(xù)優(yōu)化，確保質(zhì)量目標(biāo)的有效達成。 2. 主導(dǎo)編制、審核并監(jiān)督執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件，同時負責(zé)與第三方機構(gòu)就質(zhì)量、體系及產(chǎn)品認證的培訓(xùn)與對接工作。 3. 設(shè)計并優(yōu)化來料、制程、成品檢驗的規(guī)范與流程，確保檢驗標(biāo)準(zhǔn)的有效性。 4. 協(xié)調(diào)解決品質(zhì)異常問題，推動問題根源分析，制定并實施糾正與預(yù)防措施。 5. 精通并熟練運用各類質(zhì)量管理工具，推動質(zhì)量改善活動，并驗證其效果，不斷提升質(zhì)量管理水平。 6. 主導(dǎo)客訴處理流程，深入分析原因，制定并實施整改與預(yù)防方案，增強客戶滿意度。高效完成分管領(lǐng)域及上級交辦的各項臨時性工作，展現(xiàn)應(yīng)變與執(zhí)行能力。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、機械工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 5年以上電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少4年以上品質(zhì)部經(jīng)理或同等職位管理經(jīng)驗。 3. 深刻理解質(zhì)量控制流程，能夠迅速識別并應(yīng)對各類質(zhì)量異常問題。 4. 熟悉ISO等三體系標(biāo)準(zhǔn)，能夠主導(dǎo)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的實施與推進。熟練掌握QC七大手法及制程控制數(shù)據(jù)分析工具，能夠運用數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)質(zhì)量改進。 5. 具備良好的溝通能力、快速學(xué)習(xí)能力、嚴密的邏輯分析能力和卓越的團隊協(xié)作能力，能夠帶領(lǐng)團隊共同面對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。 6. 責(zé)任心強，注重細節(jié)，具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，能夠承受工作壓力。 福利待遇： 8、年終獎、全勤獎、節(jié)日福利