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職位描述
后端開發(fā)前端開發(fā)JavaOracle
一、崗位職責(zé)：
1. 進(jìn)行公司管理軟件系統(tǒng)的開發(fā)工作；
2. 參與項(xiàng)目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼、項(xiàng)目內(nèi)測試及相關(guān)文檔編寫工作；
3. 維護(hù)處理系統(tǒng)日常問題，解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題；
4. 參與開發(fā)過程中相關(guān)新技術(shù)的研究和驗(yàn)證。
二、崗位要求：
1. 計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)均可；
2. 碩士學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)往屆生均可；
3. 了解Spring、Struts、Hibernate等主流框架。
4. 踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，愿意長期從事軟件開發(fā)工作；
三、福利待遇：
1.年終獎、出差補(bǔ)貼、通話補(bǔ)貼及工齡補(bǔ)貼；
2.入職繳納六險一金；
3.每月15日之前發(fā)放薪資。
四、晉升通道：
公司提供公平、公正的發(fā)展渠道，每個季度都有競聘機(jī)會
1.評級定崗：每年四次漲薪機(jī)會；
2.個人發(fā)展：雙通道，技術(shù)（評級定崗）和管理（內(nèi)部選拔）；
3.轉(zhuǎn)崗制度：員工可根據(jù)個人意愿申請轉(zhuǎn)崗。
1. 進(jìn)行公司管理軟件系統(tǒng)的開發(fā)工作；
2. 參與項(xiàng)目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼、項(xiàng)目內(nèi)測試及相關(guān)文檔編寫工作；
3. 維護(hù)處理系統(tǒng)日常問題，解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題；
4. 參與開發(fā)過程中相關(guān)新技術(shù)的研究和驗(yàn)證。
二、崗位要求：
1. 計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)均可；
2. 碩士學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)往屆生均可；
3. 了解Spring、Struts、Hibernate等主流框架。
4. 踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，愿意長期從事軟件開發(fā)工作；
三、福利待遇：
1.年終獎、出差補(bǔ)貼、通話補(bǔ)貼及工齡補(bǔ)貼；
2.入職繳納六險一金；
3.每月15日之前發(fā)放薪資。
四、晉升通道：
公司提供公平、公正的發(fā)展渠道，每個季度都有競聘機(jī)會
1.評級定崗：每年四次漲薪機(jī)會；
2.個人發(fā)展：雙通道，技術(shù)（評級定崗）和管理（內(nèi)部選拔）；
3.轉(zhuǎn)崗制度：員工可根據(jù)個人意愿申請轉(zhuǎn)崗。
工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷城區(qū)山東國子軟件股份有限公司1號樓二樓人力資源部
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職位發(fā)布者
袁女士/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
國子軟件山東國子軟件股份有限公司，專業(yè)的應(yīng)用軟件產(chǎn)品研發(fā)和行業(yè)解決方案提供商，2004年成立，員工規(guī)模近千人，新三板掛牌企業(yè)。被評為雙軟認(rèn)定企業(yè)、國家級高新技術(shù)企業(yè)、軟件創(chuàng)新型企業(yè)、山東省瞪羚企業(yè)、山東省企業(yè)上云標(biāo)桿、山東省軟件工程技術(shù)中心、濟(jì)南市工程實(shí)驗(yàn)室、濟(jì)南市企業(yè)技術(shù)中心，也獲得了CMMI 5軟件開發(fā)成熟度評估、ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證、ISO20000IT服務(wù)管理體系認(rèn)證等資質(zhì)?！币?yàn)閷Ｗ?，我們更專業(yè)“，公司專注于教育、財政、公安、政法等行業(yè)，致力于管理軟件的研發(fā)和行業(yè)信息化解決方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施，涵蓋行政事業(yè)資產(chǎn)管理軟件、行政事業(yè)資產(chǎn)清查業(yè)務(wù)、中小學(xué)資產(chǎn)管理軟件、中小學(xué)財務(wù)管理軟件、中職 AI校園、高校物聯(lián)網(wǎng)資產(chǎn)管理平臺、高校房產(chǎn)可視化管理平臺、高校實(shí)驗(yàn)室管理與服務(wù)平臺、高校業(yè)財一體化平臺等產(chǎn)品，客戶群體已遍及全國各地。公司堅(jiān)持“企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，員工成長成才”的發(fā)展理念，擁有以研究生和優(yōu)秀本科生為骨干力量的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，銷售、研發(fā)、用戶服務(wù)部門各崗位通力協(xié)作，共同發(fā)展，且公司制定了完善的考核、晉升機(jī)制及靈活的轉(zhuǎn)崗制度，讓員工能夠人盡其才，擁有合適的職業(yè)生涯發(fā)展道路。
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