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崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司的人力和行政工作;
2.建立和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行;
3.協(xié)調(diào)、組織公司各類活動(dòng)和會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文件歸檔:
4.負(fù)責(zé)公司文件的起草、歸檔和管理工作:
5.制定部門員工的工作計(jì)劃和崗位職責(zé)，協(xié)調(diào)人員配備，督促按時(shí)保質(zhì)完成工作，并考核其結(jié)果；
6.協(xié)調(diào)各部門工作，提升團(tuán)隊(duì)工作效率；
崗位要求：
1.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
2.熟悉辦公室管理流程和規(guī)章制度;
3.具備人力資源管理及行政管理知識(shí)，3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);
4.有責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)，能承受一定的工作壓力
薪資福利：
五險(xiǎn)一金，雙休、提供住宿及早午餐、正規(guī)節(jié)假日，帶薪培訓(xùn)、薪資5k~9K