崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目工作計劃,財務(wù)預(yù)算的制定及管理目標(biāo)的細(xì)分;
2、與甲方對接各類工作內(nèi)容,維護(hù)服務(wù);
3、對所管轄的管理處日常事務(wù)工作和完成年度管理目標(biāo)的運作過程應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督,將全年工作計劃落實到各部門的各項工作,檢查并指導(dǎo)各項工作的開展,并控制總體工作質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)項目的重大信息互通、反饋、處理及跟蹤,做好團(tuán)隊建設(shè);
5、負(fù)責(zé)突發(fā)事件發(fā)生后的協(xié)調(diào)、聯(lián)系、信息反饋及應(yīng)急處理等工作;
6、每月向公司總部提交項目工作報告和經(jīng)營情況,并做改進(jìn)分析;
7、全面負(fù)責(zé)項目的安全工作,要求做到有預(yù)案、有檢查,確保各項工作的安全運轉(zhuǎn).
任職要求:
1、1-3年同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具有良好的大局意識、經(jīng)營意識、成本管控意識,以及溝通、協(xié)調(diào)、組織等綜合能力,能承受較大工作壓力,職業(yè)化能力較強(qiáng)。
3、本科及以上學(xué)歷,40周歲以下,善于思考、分析,責(zé)任心強(qiáng),工作思路清晰,能夠熟悉運用各類辦公軟件,能帶領(lǐng)團(tuán)隊較快融入公司企業(yè)文化之中,團(tuán)隊凝聚力強(qiáng)。
職位福利:五險一金、定期團(tuán)建、出國游、帶團(tuán)隊、出差補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新