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崗位職責(zé)：
1、流量投放與廣告優(yōu)化。主導(dǎo)亞馬遜站內(nèi)廣告體系（SP/SB/SD/DSP）策略制定，優(yōu)化ACoS與ROI；通過關(guān)鍵詞分析、競品廣告反查等工具提升廣告轉(zhuǎn)化率；管理年度廣告預(yù)算，動態(tài)調(diào)整投放策略以達(dá)成銷售目標(biāo)。
2、新站點(diǎn)拓展與運(yùn)營。負(fù)責(zé)歐洲（英/德/法/意/西）、澳洲站點(diǎn)的0-1搭建，包括賬戶注冊、VAT合規(guī)、物流方案設(shè)計；制定本土化運(yùn)營策略（定價、Listing優(yōu)化、促銷規(guī)劃），實(shí)現(xiàn)新站點(diǎn)月均增長30%+；
3、監(jiān)控海外市場政策變動（如EPR、產(chǎn)品認(rèn)證），規(guī)避運(yùn)營風(fēng)險。數(shù)據(jù)驅(qū)動決策分析BSR排名、轉(zhuǎn)化率、流量結(jié)構(gòu)等核心指標(biāo)，制定優(yōu)化方案；每周輸出銷售/廣告/庫存數(shù)據(jù)報告，驅(qū)動產(chǎn)品開發(fā)及供應(yīng)鏈調(diào)整；
4、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作帶領(lǐng)2-3人運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，制定KPI并培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)能力；協(xié)同產(chǎn)品、設(shè)計、客服團(tuán)隊(duì)優(yōu)化用戶體驗(yàn)，降低退貨率與差評率。
任職要求：
1、成熟的跨站點(diǎn)拓展與落地能力：擁有3-5年亞馬遜平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，完整主導(dǎo)過歐洲/澳洲新站點(diǎn)的開拓全流程（涵蓋賬戶設(shè)立、本地化合規(guī)、物流體系搭建、運(yùn)營策略制定及實(shí)現(xiàn)盈利增長）。
2、具備管理年度預(yù)算超$300萬廣告賬戶的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。深入理解并能夠靈活運(yùn)用亞馬遜廣告工具（SP/SB/SD等），具備品牌廣告策略規(guī)劃能力，有站外Google等投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備建立或優(yōu)化關(guān)鍵運(yùn)營流程（SOP）的能力，并能將復(fù)雜的數(shù)據(jù)洞察轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)可執(zhí)行的清晰目標(biāo)和行動指南，有效提升團(tuán)隊(duì)效能；
4、具備跨部門協(xié)作能力，擅長基于市場數(shù)據(jù)分析提出產(chǎn)品改進(jìn)需求，并推動跨部門（產(chǎn)品/供應(yīng)鏈）落地優(yōu)化方案，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營目標(biāo)；
5、具備處理亞馬遜平臺復(fù)雜合規(guī)問題（如EPR注冊申報、產(chǎn)品安全審核、賬戶風(fēng)險預(yù)警）的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。