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崗位職責(zé)：
1、在系統(tǒng)設(shè)計階段，熟悉和解讀相關(guān)規(guī)范，依據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計合理的系統(tǒng)架構(gòu)，規(guī)劃系統(tǒng)模塊及模塊間的交互邏輯，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定性、高效性與擴展性。
2、主導(dǎo)系統(tǒng)的技術(shù)選型，選用適合系統(tǒng)運行環(huán)境的硬件設(shè)備、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)等，組織并參與代碼評審、測試評審、驗收支撐等工作，確保系統(tǒng)高質(zhì)量交付。
3、結(jié)合數(shù)字化業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與技術(shù)發(fā)展趨勢，對核心系統(tǒng)架構(gòu)進行前瞻性規(guī)劃與設(shè)計。引入先進的架構(gòu)理念，如分布式架構(gòu)、微服務(wù)架構(gòu)等，提高系統(tǒng)的靈活性與可維護性。
4、負(fù)責(zé)數(shù)字人民幣在銀行相關(guān)業(yè)務(wù)場景中的應(yīng)用實施工作，包括與數(shù)研所、運營機構(gòu)的技術(shù)對接，確保銀行系統(tǒng)能夠穩(wěn)定接入數(shù)字人民幣生態(tài)體系。
崗位要求：
1、具有 5 年以上金融科技領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中至少 3 年以上銀行核心系統(tǒng)實施或架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，熟悉銀行核心業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)架構(gòu)特點。
2、有 1 年以上數(shù)字人民幣相關(guān)項目實施或研究經(jīng)驗，了解數(shù)字人民幣的技術(shù)原理、業(yè)務(wù)模式及應(yīng)用場景。
3、技術(shù)架構(gòu)方面，精通分布式系統(tǒng)架構(gòu)、微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計，熟悉常用的架構(gòu)設(shè)計模式與方法，能夠獨立完成復(fù)雜系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計工作。例如，具備使用 Spring Cloud、Dubbo 等微服務(wù)框架進行系統(tǒng)架構(gòu)搭建的經(jīng)驗。
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識，能夠快速掌握新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，不斷探索創(chuàng)新解決方案。在面對金融科技領(lǐng)域快速發(fā)展的技術(shù)與業(yè)務(wù)變化時，能夠主動學(xué)習(xí)并應(yīng)用到實際工作中。
5、較強的團隊管理能力與團隊協(xié)作精神，有帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成項目開發(fā)與實施的經(jīng)驗，能夠合理分配團隊成員工作任務(wù)，激發(fā)團隊成員的工作積極性與創(chuàng)造力，共同完成項目目標(biāo)。
6、具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對金融數(shù)據(jù)安全與系統(tǒng)穩(wěn)定性有高度的責(zé)任感。