職位描述
招聘員工關(guān)系行政后勤學校/學歷教育企業(yè)服務培訓/輔導服務
【崗位職責】
1.人事方向
- 負責學校的人員招聘工作，包括根據(jù)各部門需求制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等，確保及時為學校招聘到合適的人才。?
- 完善學校的培訓體系，組織開展新員工入職培訓、教師專業(yè)培訓等各類培訓活動，并對培訓效果進行跟蹤評估，提升教職工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。?
- 建立和維護科學合理的績效考核制度，定期組織實施績效考核工作，對考核結(jié)果進行統(tǒng)計分析，并為績效改進提供建議和支持，激勵員工提升工作績效。?
- 處理員工關(guān)系相關(guān)事務，如員工投訴、勞動糾紛等，營造和諧穩(wěn)定的工作氛圍；同時負責員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理及人事檔案管理。?
- 關(guān)注教育行業(yè)人才動態(tài)和人力資源相關(guān)政策法規(guī)變化，為學校人力資源戰(zhàn)略的制定和調(diào)整提供參考依據(jù)。?
2.行政方向?
- 協(xié)助學校領(lǐng)導制定各項行政規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，保障學校日常行政工作的規(guī)范化和有序化。?
- 負責學校各類會議的組織與安排，包括會議通知、場地布置、會議記錄及會議決議的跟進落實等工作。?
- 承擔學校文件的起草、收發(fā)、歸檔等工作，確保文件流轉(zhuǎn)的及時、準確與安全；同時負責學校對外公文的撰寫與報送。?
- 管理學校的行政后勤事務，如辦公用品采購與管理、設施設備維護、校園環(huán)境管理等，為學校教學和師生生活提供有力的后勤保障。?
- 協(xié)調(diào)學校各部門之間的工作關(guān)系，加強溝通與協(xié)作，提高學校整體運行效率；負責學校對外接待工作，展現(xiàn)學校良好形象。?
1.人事方向
- 負責學校的人員招聘工作，包括根據(jù)各部門需求制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等，確保及時為學校招聘到合適的人才。?
- 完善學校的培訓體系，組織開展新員工入職培訓、教師專業(yè)培訓等各類培訓活動，并對培訓效果進行跟蹤評估，提升教職工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。?
- 建立和維護科學合理的績效考核制度，定期組織實施績效考核工作，對考核結(jié)果進行統(tǒng)計分析，并為績效改進提供建議和支持，激勵員工提升工作績效。?
- 處理員工關(guān)系相關(guān)事務，如員工投訴、勞動糾紛等，營造和諧穩(wěn)定的工作氛圍；同時負責員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理及人事檔案管理。?
- 關(guān)注教育行業(yè)人才動態(tài)和人力資源相關(guān)政策法規(guī)變化，為學校人力資源戰(zhàn)略的制定和調(diào)整提供參考依據(jù)。?
2.行政方向?
- 協(xié)助學校領(lǐng)導制定各項行政規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，保障學校日常行政工作的規(guī)范化和有序化。?
- 負責學校各類會議的組織與安排，包括會議通知、場地布置、會議記錄及會議決議的跟進落實等工作。?
- 承擔學校文件的起草、收發(fā)、歸檔等工作，確保文件流轉(zhuǎn)的及時、準確與安全；同時負責學校對外公文的撰寫與報送。?
- 管理學校的行政后勤事務，如辦公用品采購與管理、設施設備維護、校園環(huán)境管理等，為學校教學和師生生活提供有力的后勤保障。?
- 協(xié)調(diào)學校各部門之間的工作關(guān)系，加強溝通與協(xié)作，提高學校整體運行效率；負責學校對外接待工作，展現(xiàn)學校良好形象。?
【任職要求】?
- 本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
- 3-5年人力資源和行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
- 熟練使用 Office 辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等；掌握人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)知識，了解行政管理工作流程和方法；具備一定的公文寫作能力。?
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與學校各部門及外部機構(gòu)進行有效溝通；有較強的組織策劃能力，能夠獨立組織開展各類行政活動和人力資源項目；工作認真負責，注重細節(jié)，具備良好的抗壓能力和問題解決能力。?
- 具有良好的服務意識和團隊合作精神，認同英華的教育理念和文化，愿意為學校發(fā)展貢獻力量。
- 本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
- 3-5年人力資源和行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
- 熟練使用 Office 辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等；掌握人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)知識，了解行政管理工作流程和方法；具備一定的公文寫作能力。?
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與學校各部門及外部機構(gòu)進行有效溝通；有較強的組織策劃能力，能夠獨立組織開展各類行政活動和人力資源項目；工作認真負責，注重細節(jié)，具備良好的抗壓能力和問題解決能力。?
- 具有良好的服務意識和團隊合作精神，認同英華的教育理念和文化，愿意為學校發(fā)展貢獻力量。
【職位福利】
1．具有競爭力的薪酬福利體系；
2．職業(yè)雙通道發(fā)展；
3．子女教育（英華體系校內(nèi)入學折扣）；
4．培訓研修；
5．更多福利：教師公寓、高標準體檢、四季工裝、節(jié)日禮品、帶薪寒暑假、工會關(guān)懷、職工生日會、職工運動會、團拜會等。
【工作地址】
天津市寧河區(qū)北淮淀鎮(zhèn)寧河英華實驗學校
1．具有競爭力的薪酬福利體系；
2．職業(yè)雙通道發(fā)展；
3．子女教育（英華體系校內(nèi)入學折扣）；
4．培訓研修；
5．更多福利：教師公寓、高標準體檢、四季工裝、節(jié)日禮品、帶薪寒暑假、工會關(guān)懷、職工生日會、職工運動會、團拜會等。
【工作地址】
天津市寧河區(qū)北淮淀鎮(zhèn)寧河英華實驗學校
工作地點
天津?qū)幒訁^(qū)寧河英華實驗學校
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職位發(fā)布者
張女士/HR
立即溝通
天津英華實驗學校天津英華實驗學校誠聘英才鴻蒙初辟，天地人生；和順積中，英華發(fā)外。天津英華實驗學校創(chuàng)辦于2000年，原名“天津英華國際學校”，2022年初更名為“天津英華實驗學?！薄，F(xiàn)設有天津武清中小學校區(qū)、附屬鴻蒙幼兒園和天津·東麗分校，是一所集幼兒園、小學、初中、普通高中、國際高中（劍橋項目、加拿大項目和美國AP項目）和留學生培養(yǎng)為一體的國際學校，學校辦學質(zhì)量卓越，口碑聲譽良好。學校共有中外籍學生5400余名，其中，國際學生約占總生源2.4%，國內(nèi)學生來自于17個省市自治區(qū)，京、津、冀三地生源分別占總生源的11%、52%、29%；中外籍教職工740余名，來自英國、美國、加拿大等國家的外籍教師55名。學校憑借先進的辦學理念和優(yōu)異的辦學成績先后榮獲“全國優(yōu)秀民辦中小學”、“全國最具辦學特色國際學?！?、“天津市先進民辦學?！?、“天津市魅力學?！薄ⅰ爸袊议L最滿意國際學?！?、“品牌實力國際學?！薄ⅰ爸袊诒绊懥H學?！钡葮s譽稱號，是一所具有清華、北大等多所重點高校自主招生資格的民辦學校，天津市首批“北京大學博雅人才共育基地”，是國內(nèi)第七所具有“牛津大學、劍橋大學入學考試”考點資質(zhì)的學校，是天津市唯一一所國家漢語辦確定的“漢語水平考試”的中學考點。學校以“興中融外·啟程未來，為中華之崛起而辦學”為辦學宗旨，堅持“在英華，發(fā)現(xiàn)我自己”的辦學理念，以“厚德、自強、求是、拓新”為校訓，以“培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的、具備‘彬彬君子風范公民’特質(zhì)的社會主義建設者和接班人”為育人目標，形成了一套植根中國傳統(tǒng)面向國際化的辦學體系。聯(lián)系方式：地址：天津市武清開發(fā)區(qū)雍陽西道與泉達路交口處網(wǎng)址： www.tjyh2003.com聯(lián)系人：鄭老師，馬老師，張老師電話：022-59611169，59666737，18322690207（微信同）郵箱：zhaopin@tjyh2003.com
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