中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

崗位職責(zé)： 1.招聘支持 協(xié)助完成招聘全流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、候選人跟進及背景調(diào)查；維護招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等），整理招聘數(shù)據(jù)并定期匯報。 2.員工關(guān)系與事務(wù)處理 負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、檔案管理及社保公積金繳納；解答員工日常人事政策咨詢，協(xié)助處理員工投訴或勞動糾紛。 3.績效與薪酬管理 參與績效考核體系的設(shè)計與實施，協(xié)助部門完成考核目標(biāo)設(shè)定、結(jié)果反饋及改進計劃；定期調(diào)研行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)，優(yōu)化薪酬福利方案，確保公司薪酬競爭力。 4.制度與流程優(yōu)化 協(xié)助修訂完善人力資源相關(guān)制度（如考勤、獎懲、晉升等），確保合規(guī)性。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 任職要求 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.2年以上人力資源全模塊工作經(jīng)驗，有上市公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉勞動法及相關(guān)政策法規(guī)，精通招聘、績效、員工關(guān)系等模塊操作； 4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、word等辦公軟件； 5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接相關(guān)業(yè)務(wù)部門； 6.責(zé)任心強，職業(yè)素養(yǎng)高，具備良好的抗壓能力及問題解決能力。