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工作職責(zé)：
1、根據(jù)開(kāi)發(fā)規(guī)范與流程完成業(yè)務(wù)模塊的編碼；
2、獨(dú)立進(jìn)行程序單元、功能的測(cè)試，查出軟件存在的缺陷并保證其質(zhì)量；
3、完成研發(fā)經(jīng)理布置的量化工作；
4、熟悉該項(xiàng)目業(yè)務(wù)，和產(chǎn)品溝通分析版本需求，提出研發(fā)建議，對(duì)需求進(jìn)行拆分分解；
5、根據(jù)版本需求進(jìn)行業(yè)務(wù)接口及數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)；
6、檢查小組內(nèi)成員的代碼質(zhì)量及進(jìn)展。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)類(lèi)、通信類(lèi)、數(shù)據(jù)技術(shù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、初步掌握J(rèn)ava開(kāi)發(fā)語(yǔ)言；
3、初步掌握主流開(kāi)發(fā)框架（spring、微服務(wù)）及面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)、面向?qū)ο箝_(kāi)發(fā)工具；
4、熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程、設(shè)計(jì)模式和體系結(jié)構(gòu)；
5、了解docker，k8s等云原生技術(shù)優(yōu)先；
6、誠(chéng)信謙遜、踏實(shí)進(jìn)取，具有較好的溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和承壓性；
7、政治素質(zhì)好，遵守紀(jì)律，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
崗位亮點(diǎn)：
?公司信息：中國(guó)移動(dòng)控股子公司，國(guó)有控股企業(yè)，深耕行業(yè)20余年；
?七險(xiǎn)二金：社保、公積金(按12%繳納)、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、商業(yè)重疾&意外險(xiǎn)、醫(yī)療基金；
?綜合補(bǔ)貼：含生活補(bǔ)貼800元/月、午餐補(bǔ)貼660元/月、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼130元/月；
?住房福利：入職前三年，每月發(fā)放3000元安家補(bǔ)貼；
?節(jié)日禮金：每逢元旦、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、春節(jié)，發(fā)放1000元節(jié)日禮金；
?綠色通道：畢業(yè)生專(zhuān)屬的薪酬調(diào)整和獨(dú)立的晉升發(fā)展綠色通道，1V1導(dǎo)師配置；
?獎(jiǎng)金福利：年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)金激勵(lì)；
?興趣社團(tuán)：籃球/足球/瑜伽/游泳/技術(shù)交流等俱樂(lè)部，定期組織活動(dòng)比賽和戶(hù)外拓展、團(tuán)建活動(dòng)；
?其他福利：年度體檢、出差補(bǔ)貼、帶薪年假、工會(huì)福利、公司食堂、生日會(huì)禮物等節(jié)假日禮物禮金；
?辦公位置：南京市建鄴區(qū)新城科技園創(chuàng)智路2號(hào)瑞泰大廈9F，周邊飲食娛樂(lè)配套豐富。