崗位描述:
一、審計、風控體系的建立和優(yōu)化
1、制定并完善公司內(nèi)部審計制度、流程和標準,確保符合上市公司監(jiān)管要求
2、建立并優(yōu)化審計工具和方法,提升審計效率和精準度
二、審計計劃與實施
1、制定年度審計計劃,明確審計重點(如財務審計、運營審計、合規(guī)審計)
3、領導團隊開展審計項目,包括財務報告審計、業(yè)務流程審計、內(nèi)部控制審計等
3、監(jiān)督審計項目的執(zhí)行,確保審計目標按時高質(zhì)量完成。
三、風險管理與內(nèi)部控制
1、識別公司運營中的重大風險,制定風險應對策略
2、評估公司內(nèi)部控制體系的有效性,提出改進建議并跟蹤落實
3、定期向管理層和審計委員會匯報審計發(fā)現(xiàn)及整改情況
四、合規(guī)審計與監(jiān)管對接
1、確保公司運營符合法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求2、對接外部審計機構(gòu)及監(jiān)管機構(gòu),配合完成年度審計及專項檢查
任職要求:
1、本科及以上學歷,財務、審計、會計、金融等相關專業(yè)
2、持有注冊會計師、國際注冊內(nèi)部審計師等專業(yè)資格者優(yōu)先
3、8年以上審計相關工作經(jīng)驗,其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗,具有食品快消品行業(yè)、上市、國企公司審計及四大會計師事務所經(jīng)驗者優(yōu)先
4、精通財務審計、內(nèi)部控制、風險管理等相關知識
5、熟悉上市公司監(jiān)管要求及審計準則,熟練運用各類審計軟件及辦公數(shù)據(jù)分析工具
6、具備較強的分析能力、風險識別能力及問題解決能力
7、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門及外部機構(gòu)有效合作
8、高度的職業(yè)道德和保密意識,具備較強的抗壓能力