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"特別說明“：辦公地點將于2025年底遷移至定制辦公樓—招商時代公園14號樓
崗位職責：
一、稅務核算與申報
1、日常稅務處理：負責增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、印花稅等稅種的核算、計提與申報。核對進項發(fā)票認證，確保抵扣合規(guī)，避免滯留票風險。計算并繳納各項稅費；
2、稅務申報管理：按時完成月度、季度、年度納稅申報，編制稅務報表，處理出口退稅、留抵退稅等專項申報。
3、稅務賬務處理：登記稅務相關會計科目。確保稅務賬與財務賬數(shù)據(jù)一致，避免稅會差異風險。
二、稅務合規(guī)與風險管理
1、政策研究與合規(guī)執(zhí)行：跟蹤最新稅收政策，確保公司稅務操作合法合規(guī)。評估稅收政策變化對公司的影響，提出調(diào)整建議。
2、稅務稽查應對：配合稅務機關檢查，提供所需資料。提前自查稅務風險，制定整改方案。
3、發(fā)票管理：負責發(fā)票領用、開具、作廢、紅沖等全流程管理，監(jiān)控發(fā)票使用情況，防止虛開、漏開、超范圍開票等問題。
三、稅務籌劃與優(yōu)化
1、合理節(jié)稅方案：結合稅收優(yōu)惠政策（如高新技術企業(yè)、研發(fā)費用加計扣除），優(yōu)化稅負。設計業(yè)務模式（如合同拆分、關聯(lián)交易定價）以降低稅務成本。
2、跨區(qū)域稅務協(xié)調(diào)：處理跨省/跨國業(yè)務的稅務問題。優(yōu)化集團內(nèi)企業(yè)間的稅務安排（如利潤分配、成本分攤）。
四、跨部門協(xié)作
1、與財務部對接：確保稅務數(shù)據(jù)與總賬、成本賬一致，協(xié)助年度審計，提供稅務數(shù)據(jù)支持。
2、與業(yè)務部門溝通：審核業(yè)務合同稅務條款，指導業(yè)務部門合規(guī)操作。
3、與外部門協(xié)作：處理稅務爭議（如涉稅訴訟等）。對接會計師事務所完成稅務鑒證報告。
五、其他職責
1、稅務系統(tǒng)維護：管理稅務軟件。優(yōu)化稅務流程，提高自動化申報效率。
2、培訓與指導：定期組織稅務知識培訓，指導其他部門合規(guī)操作。
任職要求：
1.教育背景：本科及以上學歷，財務管理、會計學、稅務等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：3年以上稅務會計/稅務籌劃經(jīng)驗，熟悉金稅系統(tǒng)，有建筑或工程行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3.證書要求：持有中級會計職稱及以上證書，CPA或稅務師及其他高級財會認證者更佳。
4.技能要求：
（1）熟練使用Excel及其他辦公軟件；
（2）掌握金蝶、用友等財務軟件的操作；
（3）具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和財務建模能力。
5.素質(zhì)要求：
（1）細致認真，責任心強，具有較強的團隊合作精神；
（2）良好的溝通技巧，能有效協(xié)調(diào)各部門間的工作關系；
（3）抗壓能力強，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效完成任務。