鹽池、靈武、彭陽(yáng)、永寧等地招聘四級(jí)機(jī)構(gòu)經(jīng)理
招聘要求:
1.具有本科及以上學(xué)歷;具有三年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
2.認(rèn)同陽(yáng)光文化,具有符合公司經(jīng)營(yíng)管理理念的管理思想和價(jià)值發(fā)展觀;
3.具備一定的市場(chǎng)分析、判斷及組織能力,尤其是新商機(jī)及新市場(chǎng)的的捕捉能
力;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)和較強(qiáng)的溝通能力,能有效組織、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員;
5.近2年內(nèi)未受到原公司及監(jiān)管相關(guān)處罰;
6.具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)推動(dòng)四級(jí)機(jī)構(gòu)本級(jí)業(yè)務(wù)發(fā)展,完成年度各項(xiàng)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)四級(jí)機(jī)構(gòu)本部渠道、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、發(fā)展,保持機(jī)構(gòu)健康、穩(wěn)定發(fā)展;
3.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總、分公司相關(guān)管理制度、操作流程等各項(xiàng)規(guī)章制度,確保機(jī)構(gòu)合規(guī)經(jīng)營(yíng);
4.對(duì)接分公司產(chǎn)品部門,落實(shí)核保政策制度落地執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)收集客戶意見和建議,發(fā)現(xiàn)客戶深層次需求,不斷提高客戶服務(wù)質(zhì)量;
6.負(fù)責(zé)四級(jí)機(jī)構(gòu)合規(guī)事項(xiàng)管理;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。