任職要求:
1.采購相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2.兩年以上采購經(jīng)驗(yàn);
3.掌握采購技能;
4.掌握數(shù)據(jù)分析知識,具備辦公軟件使用技能;
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、信息收集能力、質(zhì)量意識、責(zé)任心、主動(dòng)性、原則性強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1.與各部門溝通,明確其物資或服務(wù)需求,包括規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量要求等;
2.收集市場信息,了解物資的價(jià)格波動(dòng)、供應(yīng)商情況以及行業(yè)動(dòng)態(tài);
3.尋找潛在的供應(yīng)商,評估其信譽(yù)、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨能力和價(jià)格合理性;
4.與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、交期、付款方式等方面的談判,爭取有利的采購條件;
5.根據(jù)確定的采購計(jì)劃和談判結(jié)果,下達(dá)采購訂單,并跟蹤訂單執(zhí)行情況;
6.協(xié)同質(zhì)檢部門對采購的物資進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),確保符合要求;
7.關(guān)注庫存水平,避免積壓或缺貨,根據(jù)庫存狀況調(diào)整采購數(shù)量和頻率;
8.整理和保存采購相關(guān)的文件,如合同、發(fā)票、檢驗(yàn)報(bào)告等;
9.在滿足需求的前提下,努力降低采購成本,提高采購效益;
10.及時(shí)處理采購過程中出現(xiàn)的問題,如交貨延遲、質(zhì)量不合格等;
11.定期對供應(yīng)商的表現(xiàn)進(jìn)行評估(質(zhì)量合格率、交貨準(zhǔn)時(shí)率、服務(wù)水平等);
12.向相關(guān)部門反饋供應(yīng)商的表現(xiàn)和市場變化情況,為決策提供參考;
13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。