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更新于 今天

招聘鍋爐工 月入6000

4000-6000元·13薪
  • 成都邛崍市
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

特種設(shè)備作業(yè)人員證(鍋爐作業(yè))特種設(shè)備作業(yè)人員證(工業(yè)鍋爐司爐)工業(yè)鍋爐天然氣鍋爐鍋爐操作燃?xì)忮仩t工初級(jí)熱力司爐工化工化學(xué)原料/化學(xué)制品
1.對(duì)鍋爐的安全、規(guī)范、穩(wěn)定操作和運(yùn)行管理負(fù)責(zé)。

2.堅(jiān)持按照“安全第一”的方針,在工程部設(shè)備工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

3.負(fù)責(zé)鍋爐的安全、穩(wěn)定運(yùn)行,填寫運(yùn)行記錄表,隨時(shí)向設(shè)備動(dòng)力室報(bào)告運(yùn)行情況。

4.堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)操作程序運(yùn)行鍋爐,隨時(shí)觀察和監(jiān)控鍋爐水溫、爐溫、氣壓。

5.負(fù)責(zé)鍋爐水處理,負(fù)責(zé)取樣檢測(cè)、入爐送水、爐膛預(yù)熱升溫,燃?xì)庀到y(tǒng)調(diào)節(jié)、開(kāi)啟、點(diǎn)火,穩(wěn)定運(yùn)行及送汽。

6.負(fù)責(zé)水位計(jì)(含報(bào)警裝置)、壓力表(含鍋筒及分汽缸壓力表)、安全閥的監(jiān)控、檢修和維護(hù)。

7.對(duì)日、月水、蒸汽進(jìn)行抄表統(tǒng)計(jì)。

8.維護(hù)和保養(yǎng)本系統(tǒng)使用的所有設(shè)備及工具,參加停工檢修。

9.參與本部門或設(shè)備動(dòng)力室組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。

10.負(fù)責(zé)停機(jī)運(yùn)行后的安全防范處理。

11.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
原標(biāo)題:《鍋爐工》

工作地點(diǎn)

四川/成都/邛崍市 天府新區(qū)邛崍產(chǎn)業(yè)園區(qū)羊橫四路9號(hào)

職位發(fā)布者

王女士/行政人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo百利藥業(yè)
四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個(gè)新藥研發(fā)中心、 5個(gè)生產(chǎn)企業(yè)、2個(gè)營(yíng)銷企業(yè),產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”,“成都研發(fā)中心”聚焦國(guó)內(nèi)首仿藥物的研發(fā),已申請(qǐng)注冊(cè)44余個(gè)在研品種,其中首家19個(gè),前三家16個(gè),預(yù)計(jì)未來(lái)3年將獲得10個(gè)左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國(guó)際原創(chuàng)新藥的研發(fā):兩個(gè)雙特異性抗體項(xiàng)目正處于臨床研究階段;全球首個(gè)四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn),即將進(jìn)入臨床;另有其他多特異性抗體項(xiàng)目及ADC藥物項(xiàng)目處于臨床前研究階段,正在或即將申報(bào)臨床。未來(lái)兩年,將向中國(guó)NMPA和美國(guó)FDA遞交多個(gè)項(xiàng)目的IND申請(qǐng),并將同步開(kāi)展中美的臨床研究。2015~2020年,公司連續(xù)6年分別被工信部中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)信息中心評(píng)選為“中國(guó)醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強(qiáng)、國(guó)資委中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)研究總院評(píng)選為“中國(guó)創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強(qiáng)。公司自創(chuàng)立以來(lái)一直踐行的核心價(jià)值觀:讓患者獲得健康與活力,生存的機(jī)會(huì)與希望;讓客戶獲得真誠(chéng)和價(jià)值;讓員工充滿競(jìng)爭(zhēng)力而受到業(yè)界追捧;讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長(zhǎng);為所在地區(qū)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇 1、薪酬政策:公司實(shí)行行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策;不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù),根據(jù)調(diào)查結(jié)果,并結(jié)合個(gè)人績(jī)效和公司效益對(duì)薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策:社會(huì)保險(xiǎn):公司為所有員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金;節(jié)日禮品:公司為員工在國(guó)家法定節(jié)假日發(fā)放禮品;員工假期:?jiǎn)T工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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