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更新于 6月10日

BMS測試與標定主管工程師

2-2.5萬·15薪
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 免費班車
  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 交通便利
  • 管理人性化

職位描述

教育背景及工作經(jīng)驗:本科以上學歷,汽車、機械、新能源材料、電子、控制工程等相關專業(yè),5年以上相關領域工作經(jīng)驗(有豐富經(jīng)驗者可議)。 任職資格: 1.了解公司的產品結構和車型的研發(fā)繼承關系; 2.熟練操作計算機和相關設計軟件工具,熟練使用Catia等CAD設計軟件,熟悉CANape,PCAN,CANoe的基本操作。 3.掌握標定流程和方法、能獨立制定標定計劃、大綱、撰寫標定報告; 4.掌握BMS的基本知識,可具備基本的開發(fā)能力,熟悉開發(fā)的基本原理; 5.熟悉新能源汽車動力電池系統(tǒng)的工作原理,了解整車基本邏輯,CAN總線及協(xié)議; 6.熟悉動力電池電化學特性、老化機理以及在電動汽車上的應用要求等; 7.熟悉Matlab/Simulink/Stateflow建模開發(fā)及仿真測試,熟悉V模型開發(fā)流程,熟悉ISO 26262、AUTOSAR標準; 8.了解BMS的開發(fā),熟悉SOC、SOH、SOP算法; 9.具備較強的學習和分析能力,能獨立思考及解決問題; 10.了解并掌握整個動力電池系統(tǒng)-結構布局、BMS、電池系統(tǒng)集成及匹配等開發(fā)工作; 11.能對于異常數(shù)據(jù)進行分析,對現(xiàn)有測試流程提出優(yōu)化意見,能指導團隊完成數(shù)據(jù)測試; 12.可以獨立進行BMS系統(tǒng)及與整車交互的相關開發(fā)及驗證,同時能對BMS系統(tǒng)各功能設計提出自己的方向性建議,指導供應商或組內其他成員進行功能開發(fā)。 工作內容: 1.根據(jù)項目計劃完成HIL用例、系統(tǒng)測試用例及整車測試用例編制; 2.負責BMS HIL測試環(huán)境的搭建,包括軟硬件環(huán)境和測試臺架的搭建、仿真模型優(yōu)化,以及測試臺架的系統(tǒng)閉環(huán)調試?;贖IL測試用例完成各階段軟件驗證,并輸出測試HIL報告; 3.負責臺架及整車級的BMS軟件數(shù)據(jù)標定,診斷閾值與抑制關系標定;支持Pack臺架測試、整車調試與道路實驗; 4.基于整車,開展整車級BMS功能及性能標定,確保電池性能與整車匹配,編制冬夏季報告及問題跟蹤處置; 5.規(guī)劃BMS的標定和測試能力建設,批準相關能力建設計劃。

獎金績效

五險一金 年終獎金 績效獎金 帶薪年假 政府補貼 提供住宿

工作地點

蕪湖鳩江區(qū)奇瑞汽車龍山試驗中心

職位發(fā)布者

姚娟/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo奇瑞汽車股份有限公司
奇瑞汽車股份有限公司(以下簡稱“公司”或“奇瑞”)成立24年來,始終堅持自主創(chuàng)新,逐步建立起完整的技術和產品研發(fā)體系,產品出口到全球80多個國家和地區(qū),打造了艾瑞澤、瑞虎、EXEED星途等知名產品品牌。截止目前,公司已累計銷售整車900萬輛,其中出口超過170萬輛,連續(xù)18年保持中國品牌乘用車第一位。公司在國際、國內共建有十余個生產及KD基地,并在蕪湖、上海、歐洲、北美、巴西等國家和地區(qū)布局六個研發(fā)中心。公司現(xiàn)有員工1.3萬余人,擁有專業(yè)研發(fā)人員超過5000人,其中博士、碩士、海歸人員等高層次人才1200多人。引進國外知名專家、管理人員300多人,擁有“國務院特殊津貼”、“國家友誼獎”專家、安徽省“黃山友誼獎”專家十余人。公司多次被評為“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”、“國家級引才引智示范基地”,先后榮獲“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”、“全國就業(yè)先進企業(yè)”、“中國最受尊敬企業(yè)”等榮譽稱號。堅持“自主創(chuàng)新”是奇瑞發(fā)展戰(zhàn)略的核心。從創(chuàng)立之初,奇瑞就堅持自主創(chuàng)新,成為一個創(chuàng)新型企業(yè)。經(jīng)過不斷努力,奇瑞已建立起融合協(xié)同的“大研發(fā)”格局,形成了從傳統(tǒng)汽車、新能源汽車、智能網(wǎng)聯(lián)汽車、無人駕駛汽車等從研發(fā)到試制、試驗較為完整的產品研發(fā)體系,取得多項核心技術突破。截止目前,公司已累計申請專利20794件,授權專利13153件。公司先后承擔國家“863計劃”、科技支撐計劃、重點研發(fā)計劃等170多個項目,多次獲得“國家科技進步一、二等獎”,三次被授予國家級“創(chuàng)新型企業(yè)”。打造“國際一流品牌”是奇瑞的戰(zhàn)略發(fā)展目標。在“無內不穩(wěn),無外不強”發(fā)展理念的推動下,奇瑞注重開拓國內、國際兩個市場,堅定實施“走出去”戰(zhàn)略,成為我國最早將整車、CKD散件、發(fā)動機以及整車制造技術和裝備出口至國外的汽車企業(yè)。公司積極響應國家“一帶一路”倡議,深入推進全球化布局,加快從產品“走出去”、技術和工廠“走進去”到品牌“走上去”的升級轉變,通過實施產品戰(zhàn)略、屬地化戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略不斷加速推進海外市場的深層次合作,努力將奇瑞打造成為具有全球影響力的國際品牌。在國務院國資委指導主辦的“中國企業(yè)海外形象20強”評選中,奇瑞汽車已連續(xù)五年獲得中國“最佳海外形象企業(yè)”榮譽稱號,并蟬聯(lián)裝備制造業(yè)第一位。踐行社會責任是奇瑞作為企業(yè)公民的應盡的責任。在自身發(fā)展的同時,奇瑞帶動發(fā)展蕪湖汽車及零部件企業(yè)近900家,在當?shù)匦纬奢^完整的產業(yè)鏈,年產值1800億元左右,同時為蕪湖帶來就業(yè)崗位約15萬余人。奇瑞還為蕪湖衍生孵化出新能源產業(yè)、機器人產業(yè)、現(xiàn)代農機產業(yè)、通用航空產業(yè)等戰(zhàn)略性新興產業(yè),為蕪湖產業(yè)持續(xù)發(fā)展做出貢獻。2020年新冠肺炎疫情發(fā)生后,奇瑞第一時間捐出1000萬元,并緊急生產和捐贈救護車,全球采購防疫物資,用于支援安徽、湖北等地抗疫行動。當國際疫情擴散之時,奇瑞伸出援手,開始逆向支援海外國家,陸續(xù)向意大利、烏拉圭、阿根廷、俄羅斯等20余個國家政府和合作伙伴,捐贈各類醫(yī)用物資。奇瑞的抗疫行動,先后榮獲國務院應對新冠病毒聯(lián)防聯(lián)控領導小組,安徽省防控應急指揮部多次書面表彰,獲得海內外普遍贊譽。2021年,奇瑞將繼續(xù)秉持“匠心打造卓越品牌”的愿景,以消費者體驗為核心,通過整合創(chuàng)新,為實現(xiàn)成為具有全球競爭力的世界級汽車企業(yè)目標而努力。查詢更多可申請職位,訪問:http://chery.zhiye.com/進入校園招聘頁面。
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