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更新于 8月28日

咖啡運(yùn)營(yíng)主管

8000-10000元
  • 成都金牛區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

咖啡店
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)咖啡門店/連鎖品牌的日常運(yùn)營(yíng)管理,優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化流程(SOP),確保服務(wù)品質(zhì)與效率,監(jiān)控門店銷售數(shù)據(jù)、成本及利潤(rùn)指標(biāo),制定并執(zhí)行業(yè)績(jī)提升方案,管理庫(kù)存及供應(yīng)鏈,控制原料損耗率,協(xié)調(diào)采購(gòu)與倉(cāng)儲(chǔ)物流。

2. 產(chǎn)品品控
監(jiān)督咖啡出品質(zhì)量,制定并更新產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)(如萃取參數(shù)、配方等),定期組織咖啡師技能培訓(xùn)與考核,推動(dòng)新品研發(fā)與落地,確保食品安全規(guī)范(HACCP體系)執(zhí)行,處理客訴與突發(fā)事件。

3. 團(tuán)隊(duì)管理
負(fù)責(zé)門店人員排班、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)儲(chǔ)備人才,搭建員工培訓(xùn)體系,提升咖啡專業(yè)知識(shí)及服務(wù)意識(shí)。

任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,精通咖啡豆特性、烘焙及設(shè)備維護(hù)知識(shí),熟悉餐飲行業(yè)法規(guī)及食品安全管理體系。
2. 三年以上咖啡行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)者加分。
3. 持有SCA咖啡師/品鑒師等專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先,優(yōu)秀的成本控制意識(shí)與預(yù)算管理能力。

工作地點(diǎn):金周路589號(hào)
工作時(shí)間:朝九晚五、雙休

工作地點(diǎn)

金牛區(qū)成都城投建設(shè)集團(tuán)有限公司

職位發(fā)布者

范女士/人事經(jīng)理

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公司Logo四川省外國(guó)企業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
四川省外國(guó)企業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司(中文簡(jiǎn)稱:四川外服;英文簡(jiǎn)稱:SCFESCO)成立于1994年,從事人力資源全方位外包服務(wù),成立之初是四川省人民政府為改善投資軟環(huán)境指定為外國(guó)企業(yè)服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu),現(xiàn)為中國(guó)對(duì)外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。公司主要業(yè)務(wù)包括人才招聘、員工培訓(xùn)、HR行政事務(wù)外包、薪酬管理、彈性福利、管理咨詢、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、商務(wù)咨詢等。公司經(jīng)過(guò)二十五年的不斷發(fā)展和完善,積累了的豐富人力資源服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),鍛煉了一支專業(yè)的員工隊(duì)伍,形成了高效的辦事流程和規(guī)范,具有分布在政府各部門、各行業(yè)的專家網(wǎng)絡(luò),擁有了西部大規(guī)模、高質(zhì)量的人力資源外包客戶群體,實(shí)現(xiàn)了公司健康穩(wěn)步的發(fā)展,成為西部地區(qū)資深的人力資源外包綜合服務(wù)供應(yīng)商、企業(yè)可靠的人力資源合作伙伴,樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。
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