任職要求:
1.大學(xué)本科,5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備一定的金融專業(yè)知識(shí)和資質(zhì);懂得保險(xiǎn)發(fā)展的趨勢(shì)和前景。
2.熟練掌握保險(xiǎn)公司各類規(guī)章制度,產(chǎn)品體系,熟練掌握保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)監(jiān)管法規(guī),熟練掌握辦公軟件。
3.具備較好的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力。
崗位要求:
1.營(yíng)銷培訓(xùn)工具及配套資料開發(fā)或承接。
2.分公司及機(jī)構(gòu)內(nèi)外訓(xùn)組織、授課、培訓(xùn)檔案整理及培訓(xùn)回溯管理。
3.機(jī)構(gòu)內(nèi)、外訓(xùn)督導(dǎo),行事歷追蹤反饋。
4.兼職講師梯隊(duì)管理(制度搭建、人員選育、團(tuán)隊(duì)組建、提升督導(dǎo))。
5.總公司培訓(xùn)方案對(duì)接,分公司培訓(xùn)方案的制定、測(cè)算及兌現(xiàn)。
6.網(wǎng)點(diǎn)、業(yè)務(wù)、人員、會(huì)議等相關(guān)報(bào)表制作及各項(xiàng)指標(biāo)督導(dǎo)追蹤。
7.主持分公司督導(dǎo)檢視會(huì),籌備總分公司周例會(huì)、月度規(guī)劃會(huì)、分公司負(fù)債端會(huì)議、成本管控會(huì)、渠道溝通會(huì)等相關(guān)材料。
8.山東分級(jí)分類管理落地執(zhí)行。
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、定期體檢、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼等。