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1、負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)公司人力資源的相關(guān)方針、政策 2、負(fù)責(zé)接受公司提出的各項(xiàng)相關(guān)工作任務(wù)，并及時(shí)按質(zhì)按量完成 3、做好員工勞動(dòng)合同、聘用協(xié)議、非協(xié)議等合同文本的簽定和動(dòng)態(tài)管理 5、監(jiān)督項(xiàng)目部考勒、請(qǐng)銷假等規(guī)定的執(zhí)行情況，對(duì)出現(xiàn)的不良現(xiàn)象及時(shí)制止并糾正 6、負(fù)責(zé)做好民工工資的發(fā)放工作，保證工資發(fā)放的真實(shí)性、準(zhǔn)時(shí)性、準(zhǔn)確性。 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工考勤審核 8、負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督落實(shí)員工崗位考核，并執(zhí)行考核結(jié)果 9、做好與勞務(wù)的業(yè)務(wù)溝通，確保自用工、外勞力的權(quán)利和義務(wù) 10、做好人力資源的動(dòng)態(tài)管理，建立健全相關(guān)環(huán)節(jié)的臺(tái)帳和原始依據(jù) 11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源工作規(guī)劃和工作總結(jié) 12、做好勞務(wù)人員臺(tái)賬及工資發(fā)放臺(tái)賬、工程量臺(tái)賬清單等需要檢查的憑證單據(jù) 13、熟練使用住建系統(tǒng)生命周期管理模塊 14、勞務(wù)關(guān)系維護(hù)及解決處理 15、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作