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崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司制定的年度目標(biāo)，分解目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃并跟蹤、實(shí)施，完成業(yè)績目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)開拓工作，建立、維護(hù)、擴(kuò)展客戶關(guān)系、調(diào)研、分析客戶業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，負(fù)責(zé)方案的撰寫、講解、答疑工作，推進(jìn)市場開拓、產(chǎn)品和方案、合同簽訂、回款等工作； 4、為項(xiàng)目成功負(fù)責(zé)，確定項(xiàng)目目標(biāo)、制定項(xiàng)目策略，組織項(xiàng)目客戶定制化解決方案、項(xiàng)目監(jiān)控和執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析工作，市場推廣計(jì)劃效果進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)上報(bào)并做出針對(duì)性調(diào)整； 6、深入了解本行業(yè)，把握新銷售信息.為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)，協(xié)助研發(fā)、運(yùn)營等部門完成產(chǎn)品功能升級(jí)與優(yōu)化； 7、完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、具有金融公司、公關(guān)公司、廣告公司、私募基金公司等大客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)市場開拓能力、良好的銷售技巧、商務(wù)談判能力和獨(dú)立解決問題的能力； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、優(yōu)秀的語言表達(dá)與應(yīng)變能力，能夠承擔(dān)較大工作壓力； 5、自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)，具備良好的學(xué)習(xí)能力、快速破冰能力及良好的客情維護(hù)能力； 6、具有體育營銷與銀行增值服務(wù)，員工福利等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。